Rechtsanwalt (m/w/d) IT-Recht (ggf. Datenrecht) KREMER LEGAL

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„Die Arbeit kann ich vielleicht auch woanders machen. Aber die Menschen machen den Job zu etwas Besonderem.“

Wir beraten unsere Mandanten national und international, hochspezialisiert, individuell und mit Begeisterung an der Schnittstelle zwischen Technik und Recht. Startups, KMU, Konzerne, kirchliche und gemeinnützige Einrichtungen sind unsere Mandanten. In einer vernetzten Welt ist unsere Arbeit dabei zunehmend durch das europäische Recht geprägt.

Konfliktvermeidung und praktische Lösungen sind unser Ziel. Wir wissen um den Wert unserer Arbeit und brauchen deshalb meistens kein RVG. Wir, das sind 15 Menschen (m/w/d), die ihre Arbeit schätzen und verantwortungsvoll miteinander arbeiten. IT und strukturierte Prozesse nutzen wir dort, wo es einen Vorteil gibt. Nachhaltigkeit und soziales Handeln sind für uns wesentliche Grundwerte.

Was wären Deine Aufgaben?

Als Teil unseres Beratungsteams arbeitest Du eigenständig mit und für unsere Mandanten und Hand in Hand mit unseren Rechtsanwälten (m/w/d), Wirtschaftsjuristen (m/w/d) und unserem Office zusammen. Konkret heißt das:

• Du bist Teil des Beratungsteams und berätst selbständig und, insbesondere in größeren Projekten, im Team unsere Mandanten zu IT-rechtlichen und ggf. datenrechtlichen Themen:
  • Selbständige Abstimmung und Besprechung mit Mandanten zu IT-rechtlichen und ggf. datenrechtlichen Fragestellungen
  • Selbständige Erarbeitung IT- und ggf. datenrechtlicher Lösungsstrategien
  • Selbständige Mitwirkung in großen IT- und ggf. Datenschutz-Projekten
  • Durchführung von Schulungen bei Mandanten
• Dass Du Verträge prüfen und erstellen kannst versteht sich dabei von selbst.

Wir arbeiten zudem weiter an der Digitalisierung der Kanzlei. Dies umfasst nicht nur Tools und Dienste für die Mandatsbearbeitung, sondern auch für unsere interne Verwaltung. Was uns potenziell das Leben einfacher macht, wird von uns unter die Lupe genommen. Deine Aufgaben:

• Gestaltung, Befüllung und Weiterentwicklung unserer Knowledge Base.
• Arbeitsabläufe bei KREMER LEGAL zwecks Digitalisierung optimieren, d.h. die Umsetzung durch das Legal Tech-Team anstoßen.

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du hast in beiden juristischen Examina in Summe mindestens 15 Punkte erzielt (oder international ein vergleichbares Ergebnis).
• Du hast einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im IT-(Vertrags-)Recht und idealerweise auch im Daten(-schutz-)recht.
• Nachhaltiges und lösungsorientiertes, kreatives Denken sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sind für Dich selbstverständlich.
• Du suchst stets nach Wegen, Mandanten zu einer rechtskonformen und praxisorientierten Umsetzung zu helfen und schaust dabei über den Tellerrand hinaus.
• Das Arbeiten an komplexen und anspruchsvollen Sachverhalten bereitet Dir Freude.
• Eine empfängerorientierte und strukturierte Vermittlung von Arbeitsergebnissen gehört zu Deinem Kommunikationsportfolio.
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an sachbezogenen und ergebnisorientierten  Diskussionen.
• Du bist bereit, in einem dynamischem Team von Anfang an und spontan Verantwortung zu übernehmen.
• Spaß und Verständnis für digitales Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsweisen einzuarbeiten.
• Last but not least: Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Nice to have:

• Du bist ein Organisationstalent.
• Du hast Erfahrung im Steuern und Verhandeln IT-bezogener Ausschreibungen auf Auftraggeber- und/oder Aufragnehmerseite.
• Du hast Freude an und vielleicht sogar ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse/Strukturen und IT (Tools, Apps, Variablen, Schnittstellen, Datenbanken, Entwicklungsmethoden).

Was bieten wir?

• Einen modernen Arbeitsplatz mit dem garantierten Recht zum auch mobilen Arbeiten.
• Die Möglichkeit, in Köln oder Erkelenz mit hervorragender Verkehrsanbindung vor Ort zu arbeiten.
• Ein Team, das sehr gerne und vertrauensvoll miteinander arbeitet.
• Ein leistungsgerechtes und sich automatisch an die Entwicklung anpassendes Gehalt.
• Deutschlandticket und bei Bedarf gebührenfreies Parken oder ein Jobrad.
• Einen Arbeitgeber, der zuhört und Feedback gibt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite!