Immer im Zentrum: Sie als Arbeitgeber

TalentRocket ist Employer Branding und Recruiting speziell in der Zielgruppe der Juristen

Ob namhafte Großkanzlei, mittelständische Kanzlei, global agierendes Unternehmen oder Arbeitgeber aus dem öffentlichen Sektor - mit unserer breiten Produktpalette finden wir garantiert das Richtige für den Recruiting-Bedarf jedes Arbeitgebers!

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Das Herzstück
Ihr TalentRocket CareerHub

Durch wertbasiertes Employer Branding langfristig die besten Talente gewinnen - mit Ihrem CareerHub, dem Herzstück Ihrer Präsenz auf TalentRocket. Ausführliche Informationen zum Gehalt oder den Karrieremöglichkeiten sowie eine eigene Mediathek mit Ihren Videos und Fotos zeigen potenziellen Bewerbern lebhaft, wofür Ihre Arbeitgebermarke steht.

Mit Videointerviews Ihre Mitarbeiter von morgen finden

Storytelling mittels Videomarketing ist derzeit in aller Munde und jetzt auch für Sie auf TalentRocket möglich! Informativer, schneller und visuell besser aufbereitet - mit uns präsentieren Sie Ihre Arbeitgebermarke lebhafter denn je.

Gewinnen Sie passende Kandidaten für Ihre offenen Positionen

Schalten Sie Ihre offenen Stellen jetzt unkomplizierter denn je auf TalentRocket und vertrauen Sie auf unser gebündeltes Marketing-Know-How. Mittels zielgruppenspezifischen Kampagnen in sozialen Medien erreichen wir für Sie genau die Richtigen. Und für Talente ist der Bewerbungsprozess durch effiziente 1-Klick-Bewerbung und standardisierte Bewerbungen jetzt einfacher denn je.

Aktive Suche

Der Arbeitsmarkt für Juristien unterliegt derzeit einem massiven Wandel. Passen Sie sich dem Bewerbermarkt agil an und lassen Sie sich Juristen doch einfach direkt für Ihre ausgeschriebenen Jobs vorschlagen. Durch die proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten machen Sie auch passiv-suchende Talente direkt und zielgerichtet auf sich aufmerksam - Und finden so die idealen Mitarbeiter von morgen.

Arbeitgeber im Gespräch
Im TalentRocket Karrieremagazin

Als TalentRocket-Partner haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Interviews für das Karrieremagazin zu entwickeln. Ob zum Thema „New Work“, zu Fragen des Zeitmanagements für Anwälte oder durch die Vorstellung von Persönlichkeiten mit Vorbildfunktion - machen Sie mittels Storytelling geschickt auf Ihre Kanzlei oder Ihr Unternehmen aufmerksam!