Öffentlicher Sektor
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Bayerische Versorgungskammer

Soziales

Bayerische Versorgungskammer


Team

  • Wir unterstützen uns über Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinaus und kommunizieren offen und direkt miteinander.
  • Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für unser Handeln.
  • Wir haben Geduld miteinander und Verständnis füreinander.
  • Wir unterstützen Kolleginnen und Kollegen solidarisch in schwierigen Situationen.

Unsere Werte

Unser Leitbild hält die Werte fest, nach denen wir in der BVK unser Handeln ausrichten. Es ist das Fundament des Vertrauens und gibt Orientierung in unserem Arbeitsalltag.

  • Veränderungsbereitschaft
  • Wertschätzung/Respekt
  • Teamgeist/Kollegialität
  • Vertrauen
  • Entscheidungsstärke

Unterstützung für Eltern

Eltern-Kind-Büro
Wenn Ihre Betreuung kurzfristig ausfällt, dann bringen Sie Ihre Kinder einfach mit zur Arbeit. Für solche Fälle haben wir ein Eltern-Kind-Büro eingerichtet – mit Spielsachen und Wickeltisch für die Kleinen und einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz für die Großen.

Kinderbetreuung
Wir bieten Ihnen einen Platz in der nahe gelegenen Kinderkrippe „Kammerstrolche“ und Belegplätze in städtischen Kindertagesstätten sowie dem „Münchner Kindl“ an, einer Notfallbetreuung der Stadt München. In den Ferien sorgen wir für Spiel und Spaß mit Gleichaltrigen: Wir organisieren regelmäßig eine Ferienbetreuung für die Kinder unserer Angestellten.

Familienservice
Familie bedeutet, unterschiedliche Pflichten, Bedürfnisse und Wünsche unter einen Hut zu bringen. Dabei können unsere Beschäftigten auf die professionelle Unterstützung des bundesweit tätigen pme Familienservice zählen. Kompetente Servicekräfte beraten dort unter anderem zu Kinderbetreuung, Pflegebedürftigkeit von Angehörigen, Patientenvorsorge, Haushaltshilfe und vielen weiteren Themen. Die Kosten übernehmen wir als Ihr Arbeitgeber.


Diversity

  • Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren bei uns Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
  • Für unsere familienfreundliche Personalpolitik sind wir seit 2009 mit dem audit berufundfamilie zertifiziert. Wir erarbeiten regelmäßig neue Maßnahmen, um unseren Angestellten die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu erleichtern.
  • Der Vorstand der Bayerischen Versorgungskammer hat 2017 das Memorandum für Frauen in Führung (MFF) unterzeichnet. Die Unterstützung von weiblichen Karrieren, zu der wir uns schon länger bekennen, haben wir damit offiziell zur Chefsache gemacht.
  • Für die Eingliederung behinderter Kolleginnen und Kollegen setzt sich unsere Schwerbehindertenvertretung in gesundheitlicher und arbeitsrechtlicher Hinsicht ein. Wir unterstützen gezielt, um schwierigere Rahmenbedingungen durch Behinderungen abzumildern.

30
Urlaubstage

und bis zu 21 Tage Zeitausgleich


Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

Unsere flexible Gleitzeitregelung sieht keine festen Kernzeiten vor. Arbeitsbeginn und -ende liegen derzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr.

Teilzeit:

Mit flexiblen Teilzeitmodellen reagieren wir auf unterschiedliche Lebensentwürfe. Dadurch können Sie leichter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.

Homeoffice

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten teilweise von zu Hause aus. Damit können sie ihre wöchentliche Arbeitszeit flexibel organisieren und nach ihren Bedürfnissen einteilen.

Jobsharing

– auch bei Führungspositionen


Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vom Arbeitsschutz über Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze und Sportprogramm bis hin zum betrieblichen Eingliederungsmanagement haben wir verschiedene Maßnahmen etabliert, um eine gesunde Arbeitswelt in der BVK zu fördern.
  • Sport, Fitness und Freizeit: Als Mitglied des Sportvereins der Versicherungskammer Bayern können Sie für einen Jahresbeitrag von 30 Euro das umfangreiche Angebot nutzen und sich zum Beispiel mit Basketball, Yoga oder Zumba fit halten. Auch Schwimmbad- und Saunanutzung sind eingeschlossen. In unserem Bürogebäude haben wir zudem ein Fitness-Studio und einen Gymnastikraum eingerichtet. Für Ihren Urlaub können Sie eine unserer drei Ferienwohnungen im Allgäu, Chiemgau oder im Bayerischen Wald mieten.
  • Barrierefreiheit: Für Menschen mit Behinderungen bieten wir barrierefreie Arbeitsplätze, die wir in enger Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt und der Schwerbehindertenvertretung genau an Ihre Erfordernisse anpassen. Auch nach Ihrem Einstieg bei der BVK steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung beratend und helfend zur Seite.
  • Betriebsrestaurant: Zeit für eine gesunde Mittagspause: Bei einer Fülle von frisch zubereiteten Gerichten, selbstverständlich auch vegetarischen, fällt die Auswahl in unserem Restaurant häufig schwer. Wer gern energiegeladen in den Tag startet, kann schon vor Arbeitsbeginn ein reichhaltiges Frühstück mit Obst und frisch gepressten Fruchtsäften genießen. An unseren jährlichen Gesundheitswochen beteiligt sich auch das Küchenteam mit unterschiedlichen Aktionen und Angeboten.
  • Massage: Unser Betriebsarztbüro wird ein Mal pro Woche zum Ort der Entspannung und des Wohlbefindens – wenn unser Masseur kommt (nach Voranmeldung und auf eigene Kosten und Zeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter).