Bird & Bird LLP
Fachbereiche
- Aktien- und Kapitalmarktrecht
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Compliance
- Datenschutzrecht
- Energierecht
- Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
- Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
- Handelsrecht
Standorte National
- Düsseldorf
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Standorte International
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- San Francisco
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- Skanderborg
- Stockholm
- Sydney
- Warschau
Internationale Mandate
Anzahl Anwälte national
200
Anwälte International
Auszeichnungen & Preise
Azur 100
Top Arbeitgeber
2018
Azur 100
Top Arbeitgeber
2017
Azur 100
Top Arbeitgeber
2016
Trendence Graduate Barometer
Deutschlands 100
Top-Arbeitegeber Law
2015/16
Azur 100
Top Arbeitgeber
2015
LTO
Young Professionals Choice
Law
2015
Who’s Who Legal Awards
Telecoms & Media
Firm of the Year
2014
Managing Intellectual Property
IP
Firm of the Year
2013
Managing Intellectual Property
High Tech
Team of the Year - Patents, Europe
2013
Client Choice Award
ILO
Client Choice winner
2013
Legal Business Award
Winner TMT
Team of the Year
2013
Who’s Who Legal Awards
Life Sciences
Law Firm of the Year
2014
Who’s Who Legal Awards
Patents
Firm of the Year
2014
Who’s Who Legal Awards
Information Technology
Firm of the Year
2014
Sprachen
Generell ist ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift erforderlich. Jede weitere Fremdsprache ist wünschenswert.
Schon gewusst
Wir fördern eine langfristige Zusammenarbeit. Daher beginnt Ihre Karriere bei uns nicht erst mit der Rechtsanwaltszulassung, sondern viel früher - beispielsweise mit einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit, an die sich der Einstieg als Associate anschließt. Der sich daran anschließende Karriereweg führt über den Counsel zur Partnerschaft. Zur Bewerberbroschüre
Erfahrungsberichte von Praktikanten, Referendaren, wissenschaftlichen und studentischen Mitarbeitern
Mein Arbeitstag
Dr. Artur-Konrad Wypych
Associate
08:15 Uhr
Zunächst hole ich einen Kaffee und sehe mir dann die über die Nacht eingegangenen Emails an. Die Aufgaben und Anfragen ordne ich betreffend der Priorität und Dringlichkeit.
08:45 Uhr
Ich stimme mich mit australischen Kollegen betreffend der Betreuung eines europäischen Mandanten im Zusammenhang mit einem australischen Arbeitnehmer ab.
09:15 Uhr
Im Anschluss findet ein Meeting mit meinem Partner statt. Wir besprechen die weiteren Schritte für die tarifrechtlichen Beratung eines Großmandanten.
10:15 Uhr
Es wird Zeit, mich auf eine Verhandlung über einen Interessensausgleich und einem Sozialplan mit einem Betriebsrat vorzubereiten. Meine erarbeiteten Punkte gehe ich noch einmal mit meinem Partner durch.
11:45 Uhr
Nun habe ich etwas Luft, um die eingehende Post durchzusehen. Es stellt sich heraus, dass das Arbeitsgericht einen Gütetermin in einer Zeugnisstreitigkeit verschoben hat. Das Schreiben leite ich an den Mandanten weiter und zeige den Handlungsbedarf auf.
12:15 Uhr
Ich telefoniere mit einem ausländischen Mandanten, der Beratung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses an einem seiner deutschen Standorte benötigt.
12:45 Uhr
Nach dem Telefonat gehe ich mit Kollegen zum Lunch.
13:45 Uhr
Nach der Mittagspause sehe ich mir den Entwurf einer Bonus-Vereinbarung eines leitenden Angestellten eines Mandanten an und bespreche mich hierzu mit meinem Kollegen.
14:30 Uhr
Ich ergänze ein bereits begonnenes Memorandum betreffend einer Compliance Anfrage eines Mandanten. Dieses leite ich per E-Mail an den Mandanten weiter mit der Bitte um Durchsicht.
16:00 Uhr
Ein internes Teammeeting wurde einberufen, um die Organisation eines bevorstehenden Mandantenseminars zu koordinieren.
16:30 Uhr
Der Anwalt der Gegenseite ruft an. Wir sprechen über die andauernden Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag. Den entsprechenden Entwurf passe ich im Anschluss an das Telefonat an, sende ihn an unseren Mandanten und erläutere das weitere Vorgehen.
17:30 Uhr
Ich arbeite an einem Entwurf für einen zweisprachigen Geschäftsführungsvertrag. Die Besonderheiten bespreche ich mit meinem Partner. Um 19.30 Uhr versende ich den Entwurf an den Mandanten mit der Bitte um Ergänzung der Sachverhaltsangaben.
20:00 Uhr
Feierabend! Ich verlasse das Büro und treffe mich mit Bekannten zum Fußballspielen.
22:00 Uhr
Ein letzter Blick auf das Handy verrät mir, dass keine dringenden E-Mails eingegangen sind.
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