Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wir beraten eine Vielzahl internationaler Mandanten und grenzüberschreitende Mandate, weshalb für deine tägliche Arbeit bei uns arbeitssichere Englischkenntnisse in allen Fachbereichen unverzichtbar sind.

Wir bei Deloitte Legal beraten eine Vielzahl nationaler und internationaler Mandanten aus allen Bereichen – von familiengeführten Unternehmen des deutschen Mittelstands über börsennotierte Aktiengesellschaften bis hin zu internationalen Konzernen.

Du willst mehr als nur einen Job? Du willst eine Karriere, die auf dich und deine Fähigkeiten zugeschnitten ist? Bei uns erwartet dich ein Umfeld geprägt durch Freiraum und Flexibilität. Rund 435.000 Kolleginnen und Kollegen in über 150 Ländern bei Deloitte und fast 200 Anwältinnen und Anwälte bei Deloitte Legal in acht Büros in Deutschland stehen bei uns für Vielfalt und Innovationskraft.

Leave an impression that defines you. What impact will you make?

Deine Karriere beginnt mit uns. Du bist Referendarin oder Referendar, hast bereits Berufserfahrung oder suchst eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter? Hier findest du alles, was du für deine Bewerbung bei uns wissen musst. Erlebe auch du die Vielfalt eines international aufgestellten Unternehmens, nutze die zahlreichen Möglichkeiten und gestalte deinen ganz persönlichen Karriereweg. Werde Teil unseres Erfolgs als eine der führenden, international orientierten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Wir suchen Juristinnen und Juristen mit hervorragender juristischer Qualifikation. Du solltest darüber hinaus Spaß daran haben, dein fachliches Können mit Kreativität und Einsatzbereitschaft in praktische Ergebnisse und optimale Lösungen für unsere Mandantschaft umzusetzen.

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• Vernetzung durch internationale Service Lines und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen, Fortbildungen, etc. (siehe Weiterbildung Anwälte)
• Möglichkeit zu Secondments in den internationalen Deloitte Legal Kanzleien (in über 80 Ländern weltweit)
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Förderung der Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet:
Interne Deloitte Legal Seminare (national und international) und externe Fortbildungsveranstaltungen / Fachanwaltschaftskurse - jeweils individuell abgestimmt auf deine Karriereplanung.

Praktische Ausbildung am Fall und eine direkte Betreuung durch einen Partner (Mentoring), unmittelbare Einbindung in das Mandatsverhältnis von Anfang an.

Legal Learning Curriculum:                                                                                                                   

Das Tax & Legal Learning Curriculum bietet dir diverse Möglichkeiten für deine individuelle Weiterentwicklung: Von (asynchronen) E-Learnings, die du über unsere digitalen Lernportale eigenständig absolvieren kannst, über Tax & Legal-spezifische Meilensteintrainings, die optimal auf deine aktuelle Position zugeschnitten sind, bis hin zu weiteren, business-übergreifenden Angeboten. Unser Learning-Angebot gliedert sich dabei in vier Bereiche:

• Technical (Business- und aufgabenspezifische Fachkenntnisse und Fähigkeiten)
• Industry (Kenntnisse über brachen- und sektorspezifische Dynamiken und Trends)
• Professional (allgemeine Kernkompetzenzen, z.B. Kommunikationsfähigkeit) und
• Leadership (Führungs- und Managementkompetenzen)

Einbindung in die Deloitte Legal Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene, Teilnahme an regelmäßigen Treffen und Fortbildungen der fachbezogenen Service Lines (national/international).

Deloitte Universities: Eigene Learning Facilities in Brüssel, Paris und Dallas

Global Tax & Legal Business School: Seminare und Fortbildungsveranstaltungen für Management-Nachwuchs, Personalführung, etc.

Du suchst einen Platz für dein Referendariat? Hier erfährst du alles, was du dafür wissen musst. Wir möchten unseren Talenten eine bestmögliche Ausbildung bieten. Du wirst durch eine Mentorin oder einen Mentor begleitet, die dich gemeinsam mit anderen Anwältinnen oder Anwälten unterstützen und dir regelmäßig Feedback geben. Außerdem wirst du bei uns unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden und lernst somit direkt am praktischen Fall.

Selbstverständlich hast du auch Zugriff auf das komplette Deloitte Legal Learning Curriculum, um dich zielgerichtet auf dein Examen vorzubereiten. 

Dein Examenskoffer (JurCase) mit allen aktuellen Gesetzestexten und Kommentaren wird von uns gesponsert. 

Teamfähigkeit ist für uns eine unerlässliche Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Diese Unternehmenskultur leben wir täglich: lokal, standortübergreifend und international.
Erlebe auch du die Vielfalt eines international aufgestellten Unternehmens, nutze die zahlreichen Möglichkeiten und gestalte deinen ganz persönlichen Karriereweg. Werde Teil unseres Erfolgs als eine der führenden, international orientierten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Diversity

Diversity ist bei Deloitte mehr als nur die Bereitschaft, Diskriminierung zu verhindern und Chancengleichheit sicherzustellen. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vielfalt in unseren Reihen intensiv zu fördern und damit der enormen Breite an Talenten, Begabungen und Wissen optimalen Raum zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity einen Mehrwert bietet, da unterschiedliche Perspektiven helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, innovativer und damit gemeinsam erfolgreich zu sein.

ALL IN ist Deloittes globales Engagement für Diversity und Inclusion. Damit wird eine Kultur gefördert, in der jeder und jede die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolgschancen bekommt. Eine inklusive Kultur ist die Grundlage für ein vielfältiges und lebendiges Unternehmen – und gleichzeitig eine langfristige Verpflichtung für uns alle.

Unsere diverse und inklusive Kultur wird bei uns aktiv von allen mitgestaltet. Hierfür gibt es die Möglichkeit in verschiedenen Netzwerken aktiv zu werden, z. B. in Frauennetzwerken, LGBTQ+ Netzwerken, kulturellen oder religiösen Netzwerken.

Nachhaltigkeit 

Um unseren Teil zur Erreichung der Ziele des Pariser Klimaabkommens beizutragen, hat Deloitte WorldClimate ins Leben gerufen: Unsere Strategie, mit der wir verantwortungsvoll Klimaentscheidungen innerhalb unserer Organisation und darüber hinaus vorantreiben. Bis zum Jahr 2030 wollen wir unsere globalen Treibhausgasemissionen auf Netto-Null reduzieren. Darauf zahlen wir mit den in der Roadmap 2025 verankerten Ziele ein.

Unsere Emissionsreduktionsziele wurden im Einklang mit dem 1,5-Grad-Szenario des Pariser Abkommens entwickelt und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert.

Unsere Deloitte-Stiftung fördert die Aus- und Weiterbildung der nachfolgenden Generationen sowie die Wissenschaft und Forschung, um einen Beitrag zur Ausrichtung des Bildungssystems auf die zukünftigen Anforderungen einer globalisierten Wissensgesellschaft zu leisten. So schaffen wir Perspektiven für morgen. Engagier auch du dich in einem unserer lokalen Charity-Boards oder durch Pro-bono-Work.