Hoffmann Eitle PartmbB

Englisch (wegen des großen Anteils internationaler Mandanten sind insbesondere japanische oder chinesische Sprachkenntnisse willkommen, aber natürlich keine Voraussetzung).

• Apple
• AstraZeneca
• Asus
• Bayer
• Burton Sportartikel
• DeLonghi
• Ericsson
• Fuji Film
• IKEA
• Mitsubishi
• Panasonic
• Sanofi
• Stussy
• Thonet
• Toshiba

Eine internationale Atmosphäre gibt's bei uns auch "dahoam". Im Münchner Büro arbeiten Anwälte aus 14 Ländern. In der Mittagspause unterhalten wir uns daher oft auf Englisch oder beim international lunch auf Spanisch, Italienisch, Französisch, Chinesisch oder Japanisch.

• Berufsanfänger (m/w/d) mit 1-3 Jahren Berufserfahrung
• Rechtsanwälte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Referendare (m/w/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
• Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
• Praktikanten (m/w/d)

• Teamfähigkeit, Neugier, Phantasie
• Gutes juristisches Gespür
• Freude am Argumentieren
• Gewandter Ausdruck
• Interesse an Technik, Wissenschaft und Medizin (im Patentrecht) bzw. an Produktgestaltung und Ästhetik (im Marken- und Designrecht)

• In unseren Büros in London, Mailand, Madrid und Amsterdam können wir mehrmonatige secondments anbieten.
• Unsere internationalen Mandate führen uns immer wieder zu Besprechungen und Verfahren in verschiedenen Ländern.
• Wir besuchen und organisieren Seminare und Fachtagungen von IP Organisationen im Ausland. 

• Associates haben ein persönliches Fortbildungsbudget für externe Veranstaltungen.
• Mehrmals im Monat finden interne Fortbildungen zur aktuellen Rechtsprechung und praktischen Themen statt.
• Fachanwalts- und Sprachkurse können individuell gefördert werden.

Associates haben keine feste Partnerzuordnung. Wir arbeiten immer wieder in verschiedenen Teams zusammen. Dadurch lernen wir unterschiedliche Arbeitsstile und die ganze Breite unserer Fälle kennen.

Für Associates steht ein(e) Partner(in) als Mentor(in) zur Verfügung, der/die auch bei Fragen zur Karriereplanung weiterhilft.

Partner(in) kann man typischerweise im 5.-7. Jahr werden; entscheidend sind Erfahrung, Einsatz und Eigeninitiative.

Letztlich die gleichen wie für einen Rechtsanwalt (m/w/d) – abgesehen vom zweiten Examen natürlich.

• Wir haben flache Hirachien: Partner und Associates arbeiten bei uns auf Augenhöhe.
• Wir arbeiten in wechselnden Teams, je nachdem, was die Besonderheiten des Falls oder die Mandanten fordern.
• Wir arbeiten international: unsere Mandanten kommen aus vielen verschiedenen Ländern mit kulturellen und sprachlichen Besonderheiten.

Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle. Zuhören und Verstehen. Das gilt gegenüber Mandanten ebenso wie gegenüber Kollegen und Mitarbeitern.

• Deutsche Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht (GRUR)
• Licensing Executives Society (LES)
• Vereinigung von Fachleuten des Gewerblichen Rechtsschutzes (VPP)
• American Intellectual Property Law Association (AIPLA)
• International Association for the Protection of Intellectual Property (AIPPI)

• Wir sind bunt: unsere Mitarbeiter kommen aus 37 Ländern und aus sechs Kontinenten.
• Wir sind LGBQT friendly: bei uns muss sich niemand verstecken - selbstverständlich auch nicht, wenn bei social events Partner miteingeladen sind.
• Wir sind interdiziplinär: bei uns arbeiten Rechtsanwälte mit Patentanwälten aus den verschiedensten technischen Bereichen zusammen.
• Wir sind jung geblieben: auch wenn unsere Kanzlei über 125 Jahre alt ist, liegt der Altersdurchschnitt unserer Anwälte bei 45,5 Jahren.

Soziale Verantwortung zeigen wir in ganz verschiedenen Bereichen – von der Förderung von Nachwuchskünstlern an der Akademie der Bildenden Künste in München, deren Bilder wir auch in unserem Jahreskalender präsentieren, über Spenden für verschiedenste soziale Projekte bis zur Unterstützung eines Fischerdorfes im Senegal.