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HSA Rechtsanwälte Hentschke & Partner PartmbB

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HSA Rechtsanwälte Hentschke & Partner PartmbB

Über HSA Rechtsanwälte Hentschke & Partner PartmbB

Expertise. Erfahrung. Engagement.“

Spezialisten für Umwelt- und Planungsrecht – bundesweit tätig!
HSA Rechtsanwälte ist eine spezialisierte Wirtschaftskanzlei mit öffentlich-rechtlichem Fokus. 
Als Kanzleiboutique mit Zukunftsthemen sind wir 2018 als "Spin-Off" aus einer mittelständischen Praxis hervorgegangen.
Von Potsdam aus, mit direktem Anschluss in die Metropole Berlin, beraten wir bundesweit Unternehmen, Verbände und öffentliche Einrichtungen in sämtlichen Fragen des öffentlichen Rechts. Über die klassische anwaltliche Tätigkeit hinaus verstehen wir uns als juristisch hochqualifizierte Unternehmensberater, die nicht nur Antworten auf rechtliche Fragestellungen liefern, sondern die Führung von Genehmigungs- und Gerichtsverfahren an den wirtschaftlichen Zielen des Projektes ausrichten. 
Als junge Kanzlei sind wir auf Wachstum ausgerichtet. Gleichzeitig verfügen unsere erfahrenen Rechtsanwälte über mehr als 15 Jahre juristische Expertise, insbesondere im Umwelt– und Planungsrecht.
Unsere hohe Spezialisierung wird durch ein professionelles Netzwerk ergänzt, wodurch wir die umfassende Beratung und Begleitung unserer Mandanten gewährleisten und unsere Rechtsanwälte (m/w/d) zu echten Experten heranwachsen.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

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Kontakte

Dr. KonradAsemissen
Herr Dr. Konrad Asemissen
Partner

Über uns

Mitarbeiter national
7
Anwälte

4
davon Partner

8
Wissenschaftliche Mitarbeiter


Sprachen

Aufgrund unserer Spezialisierung auf das öffentliche Recht ist Arbeitssprache in der Regel Deutsch. Englisch und Französisch sind aufgrund der häufigen Bezüge zum Europarecht auf dem Gebiet des Umweltrechts hilfreich.


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

Als spin-off sind wir neu im Markt, als Team arbeiten wir bereits viele Jahre erfolgreich zusammen. Wir sind ein junger, neuer Arbeitgeber, der auf Wachstum ausgerichtet ist.


Netzwerke

Durch unsere Kooperation mit der Kanzlei Theißen Stollhoff & Partner ist unsere Expertise im öffentlichen Umwelt- und Planungsrecht mit der Beratung im privaten Baurecht, dem Bauträgerrecht und dem Vergaberecht verzahnt, um unseren Mandanten einen umfassenden Service zu bieten.
Aufgrund der fachübergreifenden Fragestellungen im Umweltrecht arbeiten wir eng mit Ingenieurbüros und Fachgutachtern zusammen. Der multidisziplinäre Austausch bereichert unsere Arbeit und gewährleistet eine hohe Qualität der Beratung.


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Sie können uns als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar kennenlernen und werden bereits in diesem Rahmen eng in die Mandatsbearbeitung einbezogen. 

Als Associate arbeiten Sie eng mit einem Partner zusammen, gewinnen Ihre Expertise und Ihr Profil dabei aber über eine weitgehend eigenständige Mandatsbearbeitung. Wir stehen auch berufserfahrenen Kollegen offen für einen Einstieg in unserer Kanzlei gegenüber. Die Koordinaten der Zusammenarbeit werden dann im Einzelfall verhandelt.


Anwaltspersönlichkeit

Sie sind nicht nur Berater, sondern übernehmen Verantwortung für die Entscheidungen im Mandat und führen Ihren Mandanten so zum Erfolg.
Dabei ist Ihnen stets die unternehmerische Bedeutung Ihrer juristischen Lösung bewusst. Sie leben Kommunikation und können sich auf verschiedenste Charaktere einstellen. Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre eigene Arbeit und besetzen Themen mit inhaltlicher Neugier und voller Einsatzbereitschaft.


Verhältnis Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.
10
Gesamt

2
davon Associate

2
davon Referendare

2
davon Praktikanten

4
davon Wissenschaftliche Mitarbeiter


Einarbeitung

Welcome on board!

Als Berufseinsteiger arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Kollegen im Mandat zusammen. So lernen Sie schnell die inhaltlichen Schwerpunkte und anwaltlichen Konstellationen unserer Beratungspraxis kennen. Im gesamten Team pflegen wir eine direkte, transparente Kommunikation.

Die berufliche Weiterentwicklung in unserer Kanzlei besprechen wir umfassend im Rahmen von Jahresgesprächen.


Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Berufseinstieg

Associate

Jeder Associate ist potenzieller Partner!

Als Berufseinsteiger lernen Sie in den ersten zwei Berufsjahren den Anwaltsberuf und die Tätigkeit in unseren Fachgebieten kennen. Ziel ist es dabei, Ihnen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandaten zu übertragen. Im zweiten und dritten Berufsjahr entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Möglichkeiten zur Spezialisierung und zum Aufbau eines eigenen Geschäftsfeldes. Dabei können Sie im Team auf die Unterstützung durch unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter zugreifen und so Personalführung übernehmen.

Mit der Akquise eigener Mandate und der wirtschaftlichen Entwicklung des eigenen Geschäftsfeldes steht Ihnen die Partnerschaft offen. Eine zeitliche Mindestdauer gibt es bei uns nicht. Als junge Kanzlei setzen wir auf dynamisches und zugleich nachhaltiges Wachstum.


Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Wir sind der Auffassung, dass die beste Ausbildung die Praxis im Mandat ist. Die Erkenntnisse und Erfolgserlebnisse der selbstständigen Durchführung einer Gerichtsverhandlung oder eines Erörterungstermines kann kein Workshop vermitteln. Daher bieten wir jungen Kollegen so früh wie möglich die Gelegenheit, Mandate selbst zu führen.


Weiterbildung Anwälte

Wir legen besonderen Wert auf die wissenschaftliche Prägung unserer Arbeit und unterstützen Sie daher, wenn Sie Ihr Profil durch eine Promotion schärfen wollen. Wir bieten dafür Teilzeitstellen an. Unseren Anwälten geben wir Raum für Veröffentlichungen in Fachzeitschriften.
Wir unterstützen Sie beim Erwerb von Fachanwaltstiteln und tragen die Kosten für den Lehrgang.
Unsere Anwälte referieren in großem Umfang bei Bildungsträgern und auf Fachtagungen. Wir fördern die Teilnahme an und die Organisation von Vortragsveranstaltungen und sehen hierin eine laufende Weiterbildungsmöglichkeit.


Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Dr. Konrad Asemissen
Herr Dr. Konrad Asemissen
Partner

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


2
Referendarplätze p.a.


Referendarspersönlichkeit

Als Referendar sollten Sie neugierig sein: auf den Anwaltsberuf und auf das öffentliche Wirtschaftsrecht. Dabei müssen Sie in keiner Weise festgelegt sein. Sie sollten aber Einsatzfreude, Offenheit und einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit mitbringen.


Examensorientierte Ausbildung


Arbeitszeit Referendare

In der Regel 3 Tage die Woche

Sehr geringSehr hoch

Unterstützung beim Repetitorium


Highlights

  • Berlin-ABC-Ticket bei Wohnort in Berlin
  • Prüfungssimulation Aktenvortrag vor mündlicher Prüfung mit Prüfern des GJPA
  • Teilnahme an unseren Veranstaltungen

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Wir sind ein junges, dynamisches Team. Wir pflegen direkte Kommunikation und kurze Wege. Auch wenn es im Alltag stressig wird, vergessen wir nicht den Spaß bei der Sache.

Unsere Zusammenarbeit ist von Offenheit und Loyalität geprägt. Die Größe unseres Teams erlaubt es, dass untereinander stets Bewusstsein für die Situation des anderen besteht. Wir pflegen direkte Kommunikation und offene Türen. 

Sommerfeste und Weihnachtsfeier sind feste Größen im Kanzleikalender. An unseren Kanzleievents nimmt regelmäßig auch unserer Kooperationskanzlei TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB teil. 

Der eigene Garten der Kanzlei steht für gemeinsame Mittagspausen und Feierabendrunden zur Verfügung. Die Lage der Kanzlei direkt am neuen Garten in Potsdam lädt zu gemeinsamen Laufrunden ein.


Unsere Werte

Der Anwaltsberuf ist für uns nicht nur eine juristische Tätigkeit zum Geldverdienen, sondern eine Facette unserer Persönlichkeit. Die eigenverantwortliche, freie anwaltliche Berufsausübung prägt unseren beruflichen Alltag. Wir sind keine juristischen Unternehmensberater, sondern führen unsere Mandanten zu ihrem unternehmerischen Erfolg. In der Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Aufgabenträgern und Unternehmen ist uns die gesellschaftliche Verantwortung bei der Rechtsanwendung und -durchsetzung bewusst. Wir übernehmen Verantwortung im Mandat und unserer Gesellschaft.

Wir sind überzeugt, dass die Individualität unserer Anwälte, Mandanten und Mandate sowie das außergewöhnliche Engagement unserer Anwälte eine individuelle Gestaltung der Berufsausübung erfordern. Wir ermöglichen daher flexible Arbeitszeitmodelle und gehen auf die persönlichen Bedürfnisse unser Kollegen und Mitarbeiter ein.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

28
Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle sowie Elternzeit ermöglichen wir nach individueller Vereinbarung.


Soziale Verantwortung

Im Sinne der gesellschaftlichen Verantwortung des Anwaltsberufes ist uns bürgerschaftliches und ehrenamtliches Engagement wichtig. Wir ermöglichen entsprechendes Engagement in und neben dem Beruf.

Als Kanzlei fühlen wir uns unserem Standort Potsdam verbunden und fördern die Spitzensportler des UJKC als Sponsor sowie durch ehrenamtliches Engagement. Wir pflegen Kontakte zu den Athleten des Olympiastützpunktes Brandenburg e.V.
Unsere Anwälte und wissenschaftlichen Mitarbeiter sind Mitglieder in juristischen Vereinigungen.


Frauenanteile

Partnerinnen
57%

Sehr geringSehr hoch