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KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Karriere Kontakt
Karin Ullrich
Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin
030 2068 1988 E-Mail Zur Website

Die KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit mehr als 250 Mitarbeitern an 16 Standorten tätig. Besondere Expertise ist in 22 Practice Groups gebündelt. Im Rahmen des KPMG Global Legal Services Network haben wir in weltweit ca. 60 Ländern Zugriff auf Rechtsberatungsleistungen von etwa 1000 Kollegen, die den gleichen hohen Standards wie wir verpflichtet sind.

Die KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH hat am 30. September 2014 ihr siebtes volles Geschäftsjahr erfolgreich abgeschlossen. Unser strategischer Ansatz hat sich bewährt: Einerseits sind wir Full-Service-Kanzlei und agieren wie eine traditionelle Kanzlei am Markt. Andererseits kooperieren wir mit den Mitgliedsunternehmen des KPMG-Netzwerks.

Diesen zweigleisigen Weg gilt es weiter zu optimieren und auszubauen - zum Nutzen unserer Mandanten und als Aufgabe für unsere Rechtsanwälte.

 

08.11.2017

KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) Commercial Law - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

02.11.2017

KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Legal Financial Services - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

02.11.2017

KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Referendare (m/w) - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

08.11.2017

KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) Commercial Law - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

02.11.2017

KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Legal Financial Services - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

02.11.2017

KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Referendare (m/w) - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Beihilfenrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Leasingrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Mediation
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • ÖPP / Projekte
  • Patentrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Produkthaftungsrecht
  • Sozialrecht
  • Steuerrecht
  • Strafrecht
  • Subventionsrecht
  • Telekommunikationsrecht
  • Umweltrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Verwaltungsrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
  • Zollrecht
  • Zwangsvollstreckungsrecht und Inkasso

Standorte national

  • Berlin
  • Bielefeld
  • Bremen
  • Dresden
  • Düsseldorf
  • Essen
  • Frankfurt am Main
  • Freiburg im Breisgau
  • Hamburg
  • Hannover
  • Köln
  • Leipzig
  • Mannheim
  • München
  • Nürnberg
  • Stuttgart

Anzahl Anwälte national

250

Partner
30
Associates
110
Weitere
105

Sprachen

Deutsch und Englisch in allen Bereichen

Schon gewusst?

In nur fünf Jahren sind wir zu einer der führenden deutschen Kanzleien für Wirtschaftsrecht geworden und gehören bereits zu den Top-25-Anwaltskanzleien in Deutschland*. An 16 Standorten in ganz Deutschland und mit über 240 Rechtsanwälten arbeiten wir in multidisziplinären Teams, die rechtliche Expertise und wirtschaftliches Know-how auf einzigartige Weise verbinden - in allen Branchen und Arbeitsgebieten, regional und international. Diese Stärke zieht an, Mandanten genauso wie Anwälte, die ihre Karriere in einer zukunftsweisend aufgestellten Kanzlei vorantreiben wollen. Denn wir wachsen weiter. Am besten mit Ihnen. * laut JUVE: Kanzleien in Deutschland, nach Umsatz.

Mein Arbeitstag

Neueinstellungen p.A.

Neueinstellungen:
47
Associates:
20
Referendare:
20
Praktikanten:
7

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Auslandserfahrung sammeln Associates im globalen KPMG Law Entsendungsprogramm Legal Trek, die secondments sind in zahlreichen europäischen und außereuropäischen Ländern möglich, Dauer zwischen 3 und 6 Monaten

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Der Kandidat sollte zwei mindestens vollbefriedigende Examina mitbringen. Wichtig ist eine Affinität zu aktuellen wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen. Auch unternehmerisches Denken wird gefördert. Verhandlungssichere Englischkentnisse, Promotion, L.LM, MBA runden das Profil ab

Anzahl Partner zu Associates

1-4

Weiterbildung Anwälte

Growing@KPMG Law ist ein integriertes Aus- und Fortbildungsprogramm für Associates, Manager und Senior Manager; dies umfasst Fachthemen sowie Personal Skills; über die Solution Lines bieten wir learning on the Job als kontinuierliche spezialisierte Aus- und Fortbildung an; gefördert wird die Ausbildung zum Fachanwalt

Karrierewege

Die Aufsteigechancen für Associates sind sehr gut. Unterstützt werden alle Mitarbeiter durch ein umfangreiches Angebot an fachlichen Kursen und Soft-Skill-Kursen, Milestones zur Standortbestimmung sowie anschließenden Trainingsprogrammen, gezielten Projekteinsätzen, Mentoring durch erfahrene Anwälte

Ausbildungsprogramme

Wege zur Partnerschaft

Einstiegsmöglichkeiten

Beginnend mit Praktika sowie den Referendarstationen und spätestens dem Berufseinstieg erhält jeder Rechtsanwalt in den ersten zwei bis drei Jahren eine umfassende fachliche und personal skills-Ausbildung, die ihn im jeweiligen Rechtsgebiet zu einem erfahrenen Anwalt wachsen lässt.

Corporate Social Responsibility

Regelmäßige Betreuung unterschiedlicher sozialer Projekte.

Sabbatical

Es besteht die Möglichkeit für Sabbaticals nach ca. 2 Berufsjahren

Urlaubstage

30

Tatsächliche Arbeitszeit

gering hoch

Team

Frauenanteil

PartnerINNEN 3%

BerufseinsteigerINNEN 42%

Arbeitszeitmodelle

KPMG bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Teilzeitangebote an. Dazu kommt eine individuelle Begleitung von Kollegen während Erziehungs- und anderen Abwesenheiten sowie eine entsprechende Vorbereitung des jeweiligen Wiedereinstiegs.