LAWENTUS Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Deutsch, Englisch, Französisch

• laufende Beratung der Helmut und Loki Schmidt Stiftung
• Beratung von Topas Therapeutics GmbH bei mehreren Finanzierungsrunden
• Beratung der IN tIME Gruppe beim Erwerb eines spanischen Kurierdienstes
• Beratung von Sperber Industries GmbH bei der Veräußerung sämtlicher Geschäftsanteile an der Sperber Aviation Industries
• laufende Beratung der British American Tobacco
• Beratung der TURM-Sahne GmbH beim Erwerb von einem Produktsegment von Immergut
• laufende Beratung von der HANSA-HEEMANN AG, u.a. beim Erwerb der Marke „Fürst Bismarck“
• laufende Beratung der Wärtsilä FUNA International GmbH

Tilman Rückert war 2003 der erste Associate in Hamburg, der einen Spin-off gründete. Nachdem Steffen Leicht zwischenzeitlich in den USA war, führten ihre Wege sie seit 2012 wieder zusammen. Ende 2013 gründeten sie aus einer Vorgängereinheit heraus die Kanzlei Lawentus, die am 1. Januar 2014 an den Markt ging.

Wir sind ein seit Jahren eingespieltes Team mit gemeinsamen Wurzeln aus einer internationalen Großkanzlei und dem Willen, viel für unsere Mandanten zu bewegen.
Jeder von uns ist Spezialist auf seinem Gebiet – hochqualifiziert und international erfahren.

Der Einstieg in unsere Kanzlei ist als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar, Anwalt oder Wirtschaftsjurist möglich und hängt stark von der eigenen Persönlichkeit als auch der Qualifikation ab.

Natürlich setzen auch wir überdurchschnittliche Examina und hervorragende Englischkenntnisse voraus. Wichtiger sind uns aber Neugier, Kreativität, unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen.

LAWENTUS Academy 
Wir haben ein internes Weiterbildungsprogramm gegründet, welches unter dem Namen „Lawentus Academy“ geführt wird. Im 14-tägigen Rhythmus werden in Schulungen die Grundlagen der täglichen Beratung anschaulich und auf hohem Niveau vermittelt. Der Praxisbezug ist gesichert, da die langjährig erfahrenen Partner der Sozietät und ausgewählte Dritte die Schulungen durchführen. Thematisch werden dabei die Grundlagen und praktischen Besonderheiten der drei Beratungsbereiche von Lawentus - Operatives Tagesgeschäft, Strategische Projekte sowie Krisen- und Konfliktbewältigung - vermittelt.

Externe Fortbildung 
Bei uns besteht ganzjährig die Möglichkeit an externen Seminaren, Fortbildungen und Veranstaltungen teilzunehmen.

Review 
Regelmäßig alle 4 Monate werden Review-Gespräche abgehalten, in denen die Entwicklung und die mögliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter(innen) mit einem Partner besprochen wird. Hier bekommt jeder die Möglichkeit, Anregungen und auch Verbesserungsvorschläge zu machen.

Secondments 
Wir ermöglichen bis zu dreimonatige Secondments bei unseren Mandanten oder Kooperationspartnern.

Brown Bag Lunch 
Jeden zweiten Dienstag findet ein gemeinsames Brown Bag Lunch statt, wo wir uns über verschiedene rechtliche und wirtschaftliche Themen austauschen und zusammen Mittagessen. Diese Termine geben die Möglichkeit, sich inhaltlich fortzubilden und die eigene Vortragstechnik zu schulen.

"In einer offenen Atmosphäre durfte ich vielfältige Aufgaben wahrnehmen und an einigen spannenden Mandaten mitarbeiten.
Examensrelevante Themen wurden sofort an mich abgegeben. Meine wirtschaftsrechtlichen
Kenntnisse wurden bei der gemeinsamen Brown Bag Lecture vertieft und in der Lawentus Academy habe ich über den juristischen Tellerrand schauen dürfen." 

Fr. Petersen, Referendarin

Unser Team besteht aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Stärke des Teams liegt darin, wie sich diese Persönlichkeiten ergänzen. So bilden wir nicht nur bei der Beratung, sondern auch neben dem juristischen Alltag eine starke Einheit, in die sich jedes Team-Mitglied mit seinen Ideen oder Anregungen respektvoll einbringen kann.

LAWENTUS – Das bedeutet nicht nur Interesse am Recht und unternehmerisches Denken. Vielmehr richtet sich unsere Arbeit an drei Werten aus: Kompetenz, Vertrauen und Gemeinschaft.

Kompetenz
Wir wollen unseren Mandanten Rechtsberatung auf Spitzenniveau bieten, gerade durch unser kleines Team. Zu aktuellen Themen oder komplizierten Fragen tauschen wir uns jederzeit aus. Dazu kommen ständige Fort- und Weiterbildung untereinander und durch die Lawentus Academy

Vertrauen
Unsere Mandanten vertrauen uns. Das macht uns stolz und ist der Schlüssel zu Erfolg und Wachstum. Wir geben dieses Vertrauen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter. Ob Assistenz, wissenschaftliche Mitarbeit oder bei der Anwaltschaft. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kolleginnen und Kollegen Verantwortung und erleben nicht nur den Ausschnitt eines Mandats. Darüber hinaus können wir unseren hochspezialisierten und kompetenten Netzwerkpartnern vertrauen. Durch dieses Netzwerk können wir unsere Mandanten in allen Bereichen auf höchstem Niveau beraten.

Gemeinschaft
Offene Türen sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Das führt zu ständigem Austausch, nicht nur über Fachliches. Ob Fußballergebnisse oder Wochenendtipps – bei uns spielt die Gemeinschaft eine wichtige Rolle. Regelmäßige gemeinsame Mittagspausen, Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern sichern einen Alltag außerhalb des Büros.

• Steuerliche Koorperationskanzlei: BAY GmbH
• Hamburger Spin-offs aus Großkanzleien in den Bereichen IP/IT-Recht, Arbeitsrecht, Litigation, Kartellrecht und öffentliches Recht

Bei LAWENTUS ist Diversity kein bloßes Stichwort. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seine Persönlichkeit nach seiner eigenen Vorstellung zu gestalten und in unser Team einzubringen. Genau für diesen gelebten Grundsatz stehen wir ein.

LAWENTUS unterstützt den juristischen Wissenschaftsstandort in Hamburg, indem wir zum Beispiel die Abschlussfeier der Universität Hamburg fördern oder Promovenden die Möglichkeit geben, ihre Themen für die Praxis zu proben. Darüber hinaus übernehmen wir im Einzelfall Pro-Bono-Mandate und unterstützen unsere Mitarbeiter/innen flexibel bei der Ausübung ihres ehrenamtlichen Engagements.