PNHR Dr. Pelka und Sozien GmbH

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Über PNHR Dr. Pelka und Sozien GmbH

„Ganzheitliche Beratung durch interdisziplinäre Blickwinkel.“

Umfassende und ganzheitliche Beratung seit mehr als vier Jahrzehnten.

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir an der Seite von Unternehmen, den dahinterstehenden Personen und deren Familien. Neben der laufenden steuerlichen und rechtlichen Betreuung, widmen wir uns auch der Lösung komplexer steuer- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Uns zeichnet eine interdisziplinäre Beratung mit besonderer Expertise im Steuerrecht aus, bei der wir die unternehmerische Interessenlage unserer Mandaten erkennen und diese gezielt lösen. So erarbeiten wir ökonomisch sinnvolle, praktikable und tragfähige Lösungen.

Mehr als 50 Berufsträgerinnen und Berufsträger, von denen viele über fachübergreifende Doppelqualifikationen verfügen, stehen für unsere jahrzehntelange Erfahrung in der ganzheitlichen steuerlichen und wirtschaftsrechtlichen Betreuung.

4.5

2 Bewertungen

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Frau Anabelle Bilo

HR Development & Recruiting

Karriere@pnhr.de

+49 221 54678 0

Über uns

Mitarbeiter:innen national

130

Mitarbeiter:innen

Partner:innen

Anwält:innen

Steuerberater:innen

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interview Partner

Dr. Sebastian Geringhoff über die Förderung von Berufsanfängern und die Besonderheiten bei PNHR.

➝ Zum Interview

Interview Associate

Di Wu über seine Entscheidung des Berufseinstiegs bei PNHR und die Förderung der Jung-Anwälte in der Kanzlei.

➝ Zum Interview

Interview Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Luise Brinkmann berichtet aus dem Alltag einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bei PNHR.

→ Zum Interview

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg
Referendare (m/w/d)
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
Aushilfen (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)

Anwaltspersönlichkeit

Sie arbeiten mit Leidenschaft in Ihrem Fachgebiet und suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen bei nationalen und internationalen Mandaten einzubringen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und eigene steuer- oder wirtschaftsrechtliche Schwerpunkte zu setzen?

Dann freuen wir uns auf Sie im Team bei PNHR!

Verhältnis Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Auch als Jung-Anwalt (m/w/d) betreuen Sie bei PNHR Ihren eigenen Mandantenstamm.

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Herr Lutz Wiederhold

lutz.wiederhold@pnhr.de

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Praktikum

Highlights

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Einblicke

Kultur

Das PNHR-Team

Trotz unserer interdisziplinären Ausrichtung sehen wir uns als Team! Die einzelnen Fachbereiche arbeiten eng zusammen und leben diese Kultur auch außerhalb des Arbeitskontextes, denn PNHR bietet unterschiedlichste Möglichkeiten zusammen zu kommen, wie z.B. den PNHR-Wandertag, diverse Stammtische, spontane Get-Together nach Feierabend, eine Inhouse-Fußball-Mannschaft und vieles mehr.
Das Team freut sich jederzeit über Unterstützung, daher machen wir Ihnen den Einstieg bei PNHR so leicht, wie möglich: Flache Hierarchien, persönliche Ansprechparter:innen und eine sofortige Einbindung in die Mandate erwarten unsere neuen Kolleg:innen.

Wofür steht PNHR?

Klar in Entscheidung, Kommunikation und Verantwortung
Wertig in unserer Leistungserstellung und der Wertschätzung unseres Teams
Fachliche Exzellenz in der Beratung und Weiterentwicklung
Bewegend in der innovativen Entscheidungsfindung
Servicestark für unsere Mandantschaft
Vertrauensvoll in unserer Zusammenarbeit und Gemeinschaft

Urlaubstage

Variable Urlaubstage

2,5

Feste Urlaubstage

Arbeitsspektrum

Bei uns verbindet sich ein Arbeitsspektrum, das so vielfältig und anspruchsvoll ist wie in Großkanzleien, mit der Möglichkeit, mittelständische Mandate eigenverantwortlich und ganzheitlich zu betreuen. Wir bieten Ihnen Raum, sich und Ihre Karriere zu entwickeln und dadurch auch unsere Kanzlei kontinuierlich zu verbessern. Ein klares und eindeutiges Karrieremodell und regelmäßige Feedbackgespräche begleiten dabei Ihre künftigen Schritte.

Gesundheit

Work-Life-Balance

Gesundheit ist uns wichtig. Dies betrifft auch den Freizeit-Ausgleich neben der Arbeit, den wir mit attraktiven Arbeitszeitmodellen fördern.

Sporteinheiten

Wöchentliches Fußballspielen
Zweimal wöchentliches Back & Core Workout

Betriebsarzt

Beratungsangebote
Covid- & Grippeschutzimpfungen