Mittelständische Kanzlei
altText
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Karriere bei

SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB


Einstiegsmöglichkeiten

  • Als wissenschaftlicher Mitarbeiter können Sie nach dem ersten Staatsexamen z.B. promotionsbegleitend oder parallel zu nicht anwaltlichen Referendariatsstationen bei uns tätig werden und die fachliche Arbeit unserer Anwälte unterstützen.
  • Als Referendar in der Anwalts- oder Wahlstation können Sie den Arbeitsalltag bei uns am besten kennenlernen. Neben der praktischen Ausbildung unterstützen wir Sie durch unsere Kooperation mit den Kaiserseminaren bei Ihrer Examensvorbereitung (Möglichkeit der Inanspruchnahme von Repetitorien oder Klausurenkursen).
  • Als Rechtsanwalt arbeiten Sie bei uns von Beginn an selbstständig und mit direktem Mandantenkontakt. Eine bloße „Back Office“-Tätigkeit ist uns fremd. Für eine promotionsbegleitende Tätigkeit als Rechtsanwalt bieten wir flexible Beschäftigungsmodelle an.

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen echte Beraterpersönlichkeiten. Dazu gehören für uns neben der juristischen Qualifikation mit zwei Prädikatexamen und guten Englischkenntnissen eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis sowie Spaß am Anwaltsberuf. Eine abgeschlossene Promotion bzw. die Bereitschaft zur Promotion setzen wir ebenfalls voraus.


Verhältnis Partner zu Associates

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.
20
Gesamt
4
davon Associates
8
davon Referendare
8
davon Wiss. Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Berufseinsteiger steigen als Associates in die Kanzlei ein. Üblicherweise führt der Karriereweg vom Associate über den assoziierten Partner zum Partner. Bei Quereinsteigern finden wir individuelle Lösungen.

1. Stufe

Associates

2. Stufe

assoziierter Partner

3. Stufe

Partner


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Unsere Associates arbeiten mit verschiedenen Partnern ihres Rechtsgebiets zusammen. Daneben besteht bei Interesse die Möglichkeit, auch andere Bereiche zu testen.

Wir bieten unseren Associates maßgeschneiderte Beschäftigungsmodelle für eine berufsbegleitende Promotion.


Weiterbildung Anwälte

  • Associates werden von Anfang an durch einen Mentor unterstützt und an die eigenständige Mandatsbearbeitung herangeführt.
  • Die Ausbildung „on the job“ wird durch die Teilnahme an externen Fortbildungs-veranstaltungen ergänzt.
  • Wir unterstützen unsere Associates dabei, den Fachanwaltstitel in ihrem jeweiligen Rechtsgebiet zu erwerben oder eine Qualifikation zum Notar oder Steuerberater anzustreben.
  • Wir bieten individuelle Beschäftigungsmodelle für die Anfertigung einer Dissertation.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Da wir nur uns als partnerfähig erscheinende Bewerber einstellen, wollen wir sie auch zu Partnern machen. Darüber entscheiden wir nach 4-5 Jahren unter Berücksichtigung ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Erfolge.