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SONNTAG
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Über SONNTAG

Wirtschaftsprüfung | Steuer | Recht | direkt. persönlich. nah.“

Bei SONNTAG spielen viele Talente zusammen. Von unseren süddeutschen Standorten aus sind wir deutschlandweit und im internationalen Umfeld tätig und stehen unseren vorwiegend mittelständischen Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Family Office-Dienstleistungen, Vermögensbetreuung und IT-Consulting ganzheitlich zur Seite.

Multidisziplinär zeigen wir uns auch in unserer werteorientierten Kanzleikultur.

Die Kanzlei ist nicht nur aufgrund der hierzu bestehenden gesetzlichen Grundlagen, sondern aus unumstößlicher innerer Überzeugung der Gleichbehandlung aller Menschen entsprechend der grundgesetzlichen Wertung und der hierzu ergangenen allgemeinen Gesetze, insbesondere dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, verpflichtet. Ausschließlich aufgrund besserer Lesbarkeit der vorliegenden Rahmenvereinbarung und hierauf beruhender Einzelbeauftragungen wird das männliche oder geschlechtsneutrale Genus gewählt.

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Fachbereiche

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Kontakte

TamaraKlotz
Frau Tamara Klotz
Teamleiterin Recruiting und Personalmarketing
LuisaWelzmiller
Frau Luisa Welzmiller
Personalreferent Recruiting

Über uns

Mitarbeiter national

92
Anwälte
24
davon Partner

Sprachen

Bei einem internationalalen Einsatzgebiet gilt die sehr gute Beherrschung der englischen Sprache als Vorraussetzung.


Viele Disziplinen. Ein Team.

Bei SONNTAG spielen viele Talente zusammen.

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.


Auszeichnungen & Preise


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Ihrer individuellen beruflichen und persönlichen Entwicklung steht bei Sonntag & Partner nichts im Weg. Unabhängig davon, ob Sie in Ihr Berufsleben starten, einen Berufseinstieg mit Perspektive bzw. eine neue Herausforderung mit Berufserfahrung suchen oder einen nächsten Karriereschritt wagen möchten - viele Wege stehen offen.

Erste Einstiegsmöglichkeiten sind die Teilnahme an unserem Praktikumsprogamm SummerSchool, Werkstudentenstellen oder juristische Nebentätigkeiten. Selbstverständlich können Sie auch Ihr Referendariat bei uns ableisten.


Anwaltspersönlichkeit

Sie suchen Herausforderungen, lieben wechselnde Aufgaben? Sie wollen eine Beraterpersönlichkeit werden oder sind es bereits? Dann sind Sie bei uns richtig!

Uns ist es wichtig, dass Sie eine interdisziplinäre und kollegiale Arbeitsweise verfolgen.


Verhältnis Partner zu Associates

1:4

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

Für das Jahr 2024 planen wir ca. 50 Neueinstellungen in allen Bereichen von Sonntag & Partner.

50
gesamt
10
davon Rechtsanwälte

Mandantenkontakt Berufseinsteiger:innen

Bei uns haben Sie von Anfang an direkten Mandantenkontakt  – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team.

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Sie können die Karrierleiter wie folgt aufsteigen

Rechtsanwalt (m/w/d)

Senior Manager (m/w/d)

Als erfahrene/r Spezialist:in mit exzellentem Fachwissen steht Ihnen die Karrierestufe des Senior Managers offen. In dieser Position leiten Sie andere Kolleg:innen in ihrer Arbeit an und übernehmen die fachliche Führung. Außerdem gehören regelmäßige Veröffentlichungen und Vorträge zu Ihrer Tätigkeit.

In einer Tätigkeit als Senior Manager kann sich Ihr Gehalt bis in eine Höhe von 110.000 Euro entwickeln. Zusätzlich erhalten Sie leistungsabhängige Boni.

Director (m/w/d)

Nach der Entwicklungsstufe des Senior Managers können Sie bei uns eine Karriere als Partner:in oder als Director anstreben.

In der herausgehobenen Position des Directors übernehmen Sie die fachliche Führung von berufserfahrenen Kolleg:innen und beteiligen sich an der Entwicklung und Repräsentanz unserer Kanzlei. Zudem obliegt Ihnen die eigenständige Mandantenbetreuung.

Eine Entwicklung in die Partnerschaft ist als Director nicht vorgesehen.

Partner (m/w/d)

Nach der Karrierestufe des Senior Managers oder als Quereinsteiger:in steht Ihnen auch die Partnerschaft offen. Zusätzlich zur fachlichen Exzellenz und einer Führungspersönlichkeit wird in dieser Position auch Unternehmergeist erwartet.


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Ausbildung zum Fachanwalt (m/w/d)

Wir unterstützen zeitlich und finanziell.

Unterstützung bei der Promotion

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Indiviuelle Wege

Ihre Seminare und Weiterbildungen werden individuell nach Ihren Bedürfnissen abgesprochen und geplant.

LL.M.

Wir unterstützen zeitlich und finanziell.


Referendariat

Kontakt

Die Kanzlei SONNTAG bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Anwaltsstation und Wahlstation das Kanzleileben schon vor dem Berufseinstieg kennenzulernen. In Augsburg, Ulm und Nürnberg haben Sie als angehende Juristen die Möglichkeit, unsere Anwälte zu Gerichtsterminen zu begleiten, an Mandantengesprächen teilzunehmen und die Partner und Anwälte bei der laufenden Mandatsarbeit zu unterstützen.

Die Stationen zeichnen sich bei uns dabei durch eine sehr gute Betreuung der Referendare durch die Rechtsanwälte aus. Zudem sind viele unserer Referendare auch nach ihrem Studium als Rechtsanwälte bei uns tätig. In Ihrem Referendariat möchten wir Ihnen gerne ein spannendes Umfeld und viele Eindrücke bieten. Selbstverständlich nehmen wir jedoch immer Rücksicht auf Ihre Rahmenbedingungen sowie Studienveranstaltungen.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Denise Rudingsdorfer
Denise Rudingsdorfer
Personalreferentin Recruiting

Stationen

Rechtsanwaltspflichtstation

Wahlstation


25

Referendarplätze pro Jahr


Praxisnähe der Ausbildung

Lernen Sie das Kanzleileben schon vor dem Berufseinstieg kennen! Sie begleiten unsere Anwälte zu Gerichtsterminen, nehmen an Mandatenterminen teil und unterstützen bei der laufenden Mandatsarbeit. Sie erwartet eine sehr gute Betreuung durch die Mentoren sowie eine hohe Übernahmequote.

 

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Nach dem Referendariat verstärken viele ehemalige Referendare unser Team als Berufseinsteiger:in

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Als interdisziplinäre Kanzlei arbeiten wir auch über Fachbereiche hinaus eng miteinander zusammen und Kollegialität wird groß geschrieben.

Neben dem fachlichen Austausch sind uns Teamevents, bereichsübergreifende Gruppentreffen und gemeinsamen Feiern und Ausflügen für ein kollegiales Miteinander sehr wichtig.


Partnerschaften und Kooperationen

Ob gemeinsame Veranstaltungen wie Webinare und Messen, Podcasts oder der informative Austausch – wir pflegen eine laufende Zusammenarbeit mit studentischen und universitären Partnern.


Netzwerk

Uns ist es wichtig, dass sowohl intern als auch extern ein sozialer Austausch stattfindet. Dies fördern wir durch unterschiedliche Veranstaltungen wie Konferenzen oder Teamevents.

Firmenfeiern

Das Highlight unserer Feiern bildet jedes Jahr im Dezember die Weihnachtsfeier, bei der unsere Kanzlei gemeinsam auf Erfolge zurückblickt und diese gebührend feiert.

Teamevents

Ob gemeinsames Rätseln, ein Picknick im Park oder ein Tag am See – unsere Teams planen regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge.

Betriebsausflug

In lockerer Atmosphäre findet einmal pro Jahr ein Betriebsausflug mit abwechslungsreichen Erlebnissen sowie einem gemeinsamen Tagesausklang statt.

Gruppentreffen

Um bereichsübergreifende Kontakte zu verstärken und den Austausch mit Kollegen anderer Standorte zu ermöglichen, organisieren wir zweimal jährlich Gruppentreffen, bei denen Sie sich losgelöst von Ihren Bereichen mit anderen Kollegen vernetzen können.


Diversity

Diversity zu leben ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern Vielfalt und legen deshalb nicht nur im Recruiting Wert auf Diversität, sondern auch im Arbeitsalltag und der persönlichen Entwicklung unserer Kolleg:innen. Bei der Umfrage „Great Place to Work“ bestätigten die Kolleg:innen die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden unabhängig ihres Alters, sozialer und ethnischer Herkunft, des Geschlechts, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Weltanschauungen und physischen oder psychischen Fähigkeiten. Wir sind dankbar und stolz, eine so vielfältige Kollegschaft vorweisen zu können und freuen uns über die Bereicherungen unserer Teams durch die gelebte Diversität.


30

Urlaubstage

sowie Weihnachten und Silvester als zusätzliche Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit


Soziale Verantwortung

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeit nicht nur einen finanziellen, sondern auch einen gesellschaftlichen Beitrag leistet.

Deutschlandstipendium 2020/2021

Im Wintersemester 2020/2021 sowie im Sommersemester 2021 fördern wir einen Studierenden der Universität Augsburg durch das Deutschlandstipendium.

Wiwi-Stipendium 2021

Im Sommersemester 2021 fördern wir einen Studierenden eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Universität Augsburg durch das WiWi-Stipendium.

Unterstützung der PATRIZIA Kinderhaus Stiftung

Die PATRIZIA Kinderhaus Stiftung ermöglicht Kindern weltweit Bildung – zum Beispiel durch den Bau von Schulen in Uganda. Diesen Einsatz unterstützen wir von Sonntag & Partner gerne.

Radeln für den guten Zweck

Das gemeinnützige Fahrradrecycling Kette und Kurbel konnten wir im Jahr 2019 durch eine Spendenaktion unterstützen, bei der wir alle durch unsere Mitarbeiter geradelten Kilometer zugunsten des Projektes sammeln und in einem Scheck übergeben konnten.

Sonntag & Partner Weihnachtsprojekt

Jedes Jahr unterstützen wir in der Weihnachtszeit gemeinsam ein soziales Projekt. In den vergangenen Jahren konnten wir so die Kinder der St. Gregor-Jugendhilfe durch die Erfüllung ihrer Weihnachtswünsche glücklich machen.


Gesundheit

Sport- und Gesundheitsangebote

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit an einer Auswahl von unterschiedlichen Bewegungsaktivitäten teilzunehmen.

Sondernkonditionen im Fitnessstudio

(Standort Augbsurg)

Teilnahme an Firmenläufen

Salat Club

(Standort Augsburg)

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt kann von Ihnen zweimal jährlich für Sprechstunden, Untersuchungen und Schutzimpfungen direkt in der Kanzlei in Anspruch genommen werden.

Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze

Neben Pezzi-Bällen können je nach Bedarf höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle für Sie eingerichtet werden.

Beratung

Konflikte und schwierige Situationen sind im Arbeitsalltag nicht ungewöhnlich - entscheidend ist ein konstruktiver Umgang mit Ihnen. Bei Fragen oder dem Wunsch nach Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen oder seelischen Anliegen können sich unsere Mitarbeiter:innen jederzeit an eine interne Vertrauensstelle wenden, selbstverständlich auch anonym.

Kostenlose Getränke