Karriere bei Taylor Wessing

Einstiegsmöglichkeiten

Steigen Sie in unserem juristischen Bereich ein, als

Praktikant (w/m/d)
Referendar (w/m/d)
Rechtsanwalt (w/m/d)
Professional Support Lawyer (w/m/d)
Knowledge Management Lawyer (w/m/d)

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Persönlichkeiten, die rechtliche Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden und Unternehmen durch innovative Lösungen bei der Realisierung ihrer Pläne begleiten. Sie sind teamfähig, stellen sich gerne neuen Herausforderungen und teilen unseren Anspruch, das Geschäft Ihrer Mandanten im Detail zu verstehen. Wir sind stolz darauf, dass jeder unserer Anwälte sein eigenes Persönlichkeitsprofil in unsere Kanzlei einbringt, und legen viel Wert auf diese Individualität. Wir freuen uns darauf, Ihre Karriere gemeinsam mit Ihnen zu gestalten.

Verhältnis Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

Ab dem dritten Berufsjahr bieten wir unseren Associates die Möglichkeit eines nationalen oder internationalen Secondments. Sie erhalten wertvollen Einblick in die Arbeit auf der Mandantenseite zur Entwicklung Ihrer juristischen Expertise.

Weiterbildung Anwälte

„Create your Career“-Programm
Entwickeln Sie Ihr Potential mit unserem individuellen Karriereprogramm für Associates und Senior Associates. Bei der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele sowie Ihren zukünftigen Karriereschritten begleitet Sie ein erfahrener Mentor. Dabei hilft Ihnen auch ein Blick über den Tellerrand: Lernen Sie bei Informationsaufenthalten unterschiedliche Praxisbereiche kennen oder nutzen Sie ein Secondment zum intensiven Erfahrungsaustausch unter Kollegen oder für einen Einblick in die Mandantenseite. Zudem können Sie mit unseren Weiterbildungsangeboten (RISE Associates, Studium Generale, Fachanwaltsausbildung, Legal English Classes) Ihre juristischen, wirtschaftlichen und persönlichen Kompetenzen ausbauen.

Kurz gesagt: Gestalten Sie mit uns eine Karriere, die zu Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer individuellen Zukunftsplanungpasst. Schauen Sie sich die 10 Gates aus dem „Create your Career“-Programm gerne an.

→ Mehr Informationen

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Praktikanten und Referendare bei Taylor Wessing

Mit den Karriereprogrammen „Lawyers of Tomorrow“ und „Talents for Future“ haben wir ein Angebot für Nachwuchstalente entwickelt, um Sie bestmöglich auf Ihre spätere Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt vorzubereiten.
Bei uns erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Rechtsbereiche sowie die Möglichkeit, von unterschiedlichen Anwaltspersönlichkeiten zu lernen.
Wir fördern die Entwicklung Ihres Talents mit einem auf Sie zugeschnittenen Training on the Job.
Hierzu erhalten Sie von Beginn an die Möglichkeit, bei der Bearbeitung aktueller Mandate mitzuwirken. Zu den von Ihnen bearbeiteten Themen erhalten Sie zeitnah ein qualifiziertes Feedback. Darüber hinaus nimmt sich Ihr Mentor die Zeit, Ihnen die anwaltliche Prozess- oder Projektführung zu erläutern und fallbezogene Verhandlungstechniken zu besprechen.
Mit unseren ergänzenden Trainingsangeboten für wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare, wie dem Ausbildungsprogramm RISE, dem Studium Generale oder den Kaiserseminaren, bereiten wir Sie optimal auf Ihre Staatsexamina und Ihren späteren Berufseinstieg vor. Die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch mit unseren Partnern und angestellten Anwälten erhalten Sie bei unseren Networking- und Social Events.

Wege zur Partnerschaft

Die fachliche sowie persönliche Entwicklung unserer Associates hat für uns eine besondere Bedeutung. Deshalb geben wir Ihnen in den ersten drei Berufsjahren als Associate den nötigen Raum für Ihre juristische Orientierung und die Entwicklung Ihrer persönlichen Anwaltskompetenzen.

Ab dem vierten Berufsjahr nehmen Sie als Senior Associate an unserem einzigartigen Entwicklungsverfahren teil. Dabei sehen wir es als unsere Aufgabe an, zusammen mit Ihnen den auf Sie zugeschnittenen „Business-Case“ zu erarbeiten. Mit dem Entwicklungsverfahren können Sie sich zum Salary Partner Experten oder Salary Partner Unternehmerweiterentwickeln. Auf diese Weise ermöglichen wir jedem unserer Anwälte, seinen persönlichen Karriereweg zu realisieren.

Nach der Evaluierung bietet sich die Option einer dauerhaften Anstellung als Salary Partner oder der Weg in die Equity Partnerschaft.

Karrierewege

Es ist unser Ziel, dass Sie innerhalb weniger Jahre ein Partnerprofil entwickeln. Denn nur, wenn Sie erfolgreich sind, sind wir es auch. Deshalb unterstützen wir Sie individuell in Ihrer Entwicklung auf dem Weg in unsere wachsende Partnerschaft u.a. durch gezielte Business und Soft-Skills-Trainings.

Partner als Mentor
Wir stellen Ihnen einen erfahrenen Partner als Mentor zur Seite, der Sie auf Ihrem Karriereweg persönlich und fachlich fördert. Mit individuellen Zielsetzungen und klaren Meilensteinen für die Karriere machen wir Ihre Erfolge messbar.

Maßgeschneiderte Lösungen
Wir finden mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre berufliche Entwicklung, die Raum lassen für Ihre Interessen und Schwerpunkte und Ihrem Tempo entsprechen.