Großkanzlei
altText
Taylor Wessing

Soziales

Taylor Wessing


Team

  • Unsere Mandanten können jederzeit Höchstleistung von uns erwarten – deshalb legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein vertrauensvolles Miteinander. 
  • Wir treffen uns regelmäßig innerhalb Deutschlands und international bei unseren Netzwerkveranstaltungen oder zum Rudern, Skifahren, Fußballspielen, Segeln sowie Marathon und anderen Läufen. 
  • Unsere Zusammenarbeit ist durch Professionalität, Individualität, Persönlichkeit und Gegenseitigkeit geprägt. Eine offene Feedbackkultur sowie ein wertschätzendes Miteinander haben für uns einen hohen Stellenwert. 

Unsere Werte

Gemeinschaft  
Wir verstehen uns als Team und richten unser Handeln nach unseren gemeinsamen Werten. Als Teamplayer kooperieren wir, unterstützen einander und verfolgen unsere Ziele zusammen. Deshalb vollbringen wir Leistungen, die dem Einzelnen nicht möglich wären.

Respekt
Wir begegnen einander respektvoll und aufmerksam. Unser Umgang miteinander ist wertschätzend und tolerant. Vielfalt sehen wir als Bereicherung an.

Verantwortung
Wir stehen füreinander ein und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Wir schonen Ressourcen und denken und handeln nachhaltig.

Exzellenz
Wir sind Gipfelstürmer. Unser Einsatz ist außergewöhnlich und unsere Leistungen herausragend – in der Beratung unserer Mandanten und der Entwicklung unserer Kanzlei. Dabei gehen wir auch neue Wege und sind offen für Veränderungen.

Kreativität
Wir sind leidenschaftliche Vordenker. Wir entwickeln die besten Lösungen für unsere Mandanten – innovativ und individuell. Neue Technologien inspirieren uns. Wir lernen ständig dazu und gestalten die Zukunft.

Integrität  
Vertrauen ist die Basis unserer Gemeinsachaft und unseres Erfolgs. Wir sind offen und ehrlich. Wir tun, was wir sagen und sind, was wir tun


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

28
Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Unser transparentes und flexibles Karrieremodell gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vorstellungen von Freizeit, Familie und sozialem Engagement zu realisieren.

Wir bieten individuelle Teilzeitmodelle, die sich Ihrer privaten Lebensplanung anpassen.

Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen das Arbeiten aus dem Home-Office und unsere Sabbatical-Angebote, Ihre persönlichen Karriereziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren.

Selbstverständlich können Teilzeit und Home Office – in der Regel zeitlich begrenzt - auch z.B. Promotion, weiterführende Ausbildungen genutzt werden.

Wir wollen Frauen und Männern gleichermaßen ein gutes Arbeitsumfeld bieten. Arbeitsbedingungen, die es erlauben, Beruf und Freizeit, Familie oder andere außerberufliche Engagements gut zu vereinbaren.

Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sind deshalb selbstverständlich. Aber auch besondere Ausbildungsangebote, wie z.B. Coaching, sollen dabei helfen, eine Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.


Sabbatical

Nach individueller Absprache bieten wir Ihnen längere Auszeiten vom Vertrag, z.B. um Ihre Promotion fertigzustellen oder einen LLM. im Ausland zu absolvieren.

Ebenso ermöglichen wir Ihnen durch unsere Sabbatical-Angebote die Realisierung Ihrer privaten Lebenspläne.


Frauenanteil

Partnerinnen

9%

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

46%

Sehr geringSehr hoch