Thüm­mel, Schüt­ze & Part­ner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Sehr gute Englischkenntnisse sind in den meisten Fachbereichen unerlässlich. In speziellen Kompetenzfeldern (etwa Russian Desk, China Desk) sind zusätzlich die entsprechenden Sprachkenntnisse erforderlich oder zumindest hilfreich.

TSP bindet Berufseinsteiger vom ersten Tag an aktiv in größere Projekte und Verfahren ein. Dies erfolgt nicht im Back Office, sondern mit direktem Mandantenkontakt und der Wahrnehmung von Gerichtsterminen. Auf diese Weise wachsen Berufseinsteiger rasch zu kompletten Anwaltspersönlichkeiten heran.

Erste Möglichkeiten, die Kanzlei kennenzulernen, bieten Praktika und studentische Nebentätigkeiten.  Die Kanzlei sieht insbesondere das Referendariat als perfekte Gelegenheit, interessante Bewerber und künftige Kollegen frühzeitig kennenzulernen. Neben Bewerbungen von Berufseinsteigern sind auch Initiativbewerbungen von Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung erwünscht.

Die Bewerber sollten über ausgezeichnete juristische Qualifikationen verfügen und für die meisten Fachbereiche sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Eine Promotion bzw. ein Promotionsvorhaben und/oder ein abgeschlossenes LL.M.-Studium werden gerne gesehen, ebenso betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Daneben wird sehr darauf geachtet, dass die Bewerber ins jeweilige Team passen. Begeisterung für den Anwaltsberuf, Neugier, Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit zum präzisen Formulieren sind essentiell.

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• Für Anwälte ist ein zeitweiser Einsatz im Büro in Singapur denkbar.
• Referendare haben die Möglichkeit, ihre Wahlstation im Büro in Singapur zu verbringen.
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• Mentorensystem 
• Jedem Associate wird ein erfahrener Partner als Mentor zur Seite gestellt, der ihn/sie an die Anwaltstätigkeit heranführt
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen / Seminaren
• Förderung von Fachanwaltslehrgängen
• Inhouse-Fortbildungsveranstaltungen 
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• Möglichst ein vollbefriedigendes 1. Staatsexamen
• in vielen Bereichen sehr gute Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Interesse für den Anwaltsberuf

• Teilnahme an Kanzleievents
• Bei sehr guter Leistung werden frühzeitig Übernahmegespräche geführt

„Die Station hat mich für den Anwaltsberuf begeistert. Ab dem ersten Moment wurde ich in interessante Mandate einbezogen und als Teil des Teams angesehen. Die hohe fachliche Qualifikation des Teams wird durch deren besonders freundliche und offene Art ergänzt, sodass der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.“

Gerolf Waldsauer

„Eine sehr spannende und lehrreiche Zeit in einem super Team“

Uli Lägler

Es wird ein besonders enger Austausch innerhalb der Teams gepflegt und darüber hinaus der Zusammenhalt teamübergreifend gefördert. Neben den üblichen Feiern und jährlichen Kanzleiausflügen gibt es diverse sportliche Aktivitäten, die vielfach genutzt werden: Fußball, Tennis, Jogging und gemeinsame Skiausfahrten. Ferner lädt die Kanzlei monatlich zu gemeinsamen Abendessen ein.

Werte, die die Kanzlei prägen, sind Nachhaltigkeit, Exzellenz und Mandantenorientierung. Unsere Mandanten schätzen das sehr. Wir begleiten sie deshalb teilweise schon seit Jahrzehnen.

• Terralex (weltweites Netzwerk von Kanzleien mit hohen professionellen Standards)
• Kooperationen mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Die Kanzlei unterstützt pro bono eine gemeinnützige Einrichtung, die Straßenzeitungen durch Obdachlose verkauft.