Karriere bei Volkswagen Aktiengesellschaft

Anwaltspersönlichkeit

ein hohes Maß an interkultureller, kommunikativer und sozialer Kompetenz
überdurchschnittlich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im juristischen Bereich (z. B. Volljurist/in, Diplom-Jurist/in, Wirtschaftsjuristin/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Folgende überfachliche Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

Neueinstellungen p.a.

Syndikusanwälte

Referendare

Praktikanten

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Entwicklungswege für Fach- und Führungskräfte

Wir gestalten Entwicklungswege für Fach- und Führungskräfte in Tarif und Management, ermöglichen eine systematische Kompetenzentwicklung und schaffen den Rahmen für eine leistungsgerechte Entgeltentwicklung.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist mit durchgängigen Prozessen und Prinzipien unternehmensweit ausgerichtet. Sie wendet sich an alle Mitarbeiter im Unternehmen: vom Auszubildenden, Berufseinsteiger und Hochschulabsolventen bis zu den Fach- und Führungskräften.

Jährliche Mitarbeitergespräch mit Leistungsbewertung und Entwicklungsplanung

Das jährliche Mitarbeitergespräch mit Leistungsbewertung und Entwicklungsplanung ist bei uns die Basis des Entwicklungsprozesses. Es gibt durchgängige und durchlässige Entwicklungswege für Fach- und Führungsaufgaben, die bis ins Management tragen. Fach-, Führungs- und Managementnachwuchs wird jeweils spezifisch entwickelt und ausgewählt. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist deshalb eine zentrale Aufgabe aller Führungskräfte.

Fach- und Führungskompetenz

Das Management von Volkswagen zeichnet sich durch seine Fach- und Führungskompetenz sowie sein unternehmerisches Denken und Handeln aus. Hierauf liegt das Hauptaugenmerk bei der Managemententwicklung und -auswahl.

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ausbildungsprogramme

Trainee Start Up Programm als Berufseinsteiger

Interne und externe Seminare und Weiterbildung

Patenprogramm zum Onboarding

Auslandsmöglichkeiten

Raus in die weite Welt. Sie haben bei uns als Foreign Service Employee die spannende Möglichkeit, Ihren beruflichen Weg um internationale Erfahrungen zu bereichern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Egal, in welchem Stadium Ihrer Karriere Sie sich bei Volkswagen befinden.

Weiterbildung Anwälte

Die Volkswagen Aktiengesellschaft unterstützt Ihre Mitarbeiter individuell bei der Weiterqualifizierung und bietet die Teilnahme an internen sowie externen Seminaren und Fortbildungen an.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Einstiegsmöglichkeiten

Referendar

Steigen Sie gerne bei uns als Referendar ein:
Viele Juristen haben als Referendare die Volkswagen Aktiengesellschaft kennengelernt:
Viele ehemalige Referendare sind ehemalige Führungskräfte.

Berufseinstieg

Sie können durch einen Berufseinstieg nach dem abgeschlossen Hochschulstudium bei der Volkswagen Aktiengesellschaft den Karriereweg beginnen.

Berufserfahrener

Auch als Berufserfahrener steht Ihnen den Weg in die Volkswagen Aktiengesellschaft jederzeit offen.