ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

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Über ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

„Strategen und Improvisateure. Diplomaten und Kämpfer. Pedanten und Chaosbewältiger. Passt nicht zusammen? Passt perfekt!“

ZENK berät als unabhängige Full-Service-Wirtschaftskanzlei an den Standorten Hamburg und Berlin mit rd. 50 Anwältinnen, Anwälten und Notaren sowie einer eigenen Steuerberatung bei nationalen und internationalen Projekten in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.

Zu den Schwerpunkten zählt die Beratung im Immobilienwirtschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht, im Gesellschaftsrecht einschließlich M&A, im Arbeitsrecht, im Öffentlichen Recht sowie im Lebensmittelrecht und im Gewerblichen Rechtsschutz. In vielen dieser Bereiche wird ZENK seit Jahren regelmäßig als eine der besten Wirtschaftskanzleien Deutschlands ausgezeichnet.

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Frau Victoria-Luise Vollstedt

Partnerin, Recruitment Referendare & Anwälte Hamburg

vollstedt@zenk.com

Herr Dr. Markus Pander

Partner, Recruitment Referendare & Anwälte Berlin

pander@zenk.com

Über uns

Mitarbeiter national

Anwälte

davon Partner

davon Associates

Sprachen

Englisch

Interview Partner

Jan Birkefeld erzählt, dass ZENK die qualitativ hochwertige Arbeit in spannenden und komplexen Mandaten mit sehr flachen Hierarchen in einem familiären und kooperativen Umfeld verbindet.

→ Zum Interview

Interview Associate

Claudia Gehricke erklärt, dass bei Berufseinsteiger die selbstständige Arbeit an eigenen Mandaten großgeschrieben wird, so lernt man ,,Anwalt zu sein".

→ Zum Interview

Auszeichnungen & Preise

Arbeitsrecht 2023/24

Baurecht 2023/24

Energierecht 2023/24

Gewerblicher Rechtsschutz 2023/24

Immobilienwirtschaftsrecht 2023/24

Lebensmittelrecht 2023/24

Mergers & Acquisitions/Transaktionsberatung 2023/24

Öffentliches Recht 2023/24

Steuerrecht 2023/24

Umweltrecht 2023/24

Werberecht 2023/24

FOCUS Siegel Baurecht

Steckbrief

Janine Schöne erzählt in ihrem Steckbrief, welchen Schwerpunkt sie während Ihres Studiums gewählt hat, weshalb sie sich für Zenk entschieden hat und was ihr bewegenstes/lustigstes Mandat ihrer bisherigsten Karriere war.

→ Zum Steckbrief

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger
Quereinsteiger

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen hervorragende Juristen, die pragmatische und kreative am Mandantenwohl orientierte Lösungen liefern und mittelfristig bereit sind, unternehmerische Verantwortung als Partner unserer Sozietät zu übernehmen.

Anzahl Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

Gesamt

davon Associates

davon Referendare

davon Wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Angestellter Anwalt (m/w/d)

Ab 2. Jahr

Beginn der Review Phase

Ab 3-4 Jahr

Salary Partner

Starke Einbindung in die interne Kanzleiarbeit, erfolgsorientierte Bonusregelung

Danach

Aufnahme in die Partnerschaft

ZENK Karrierebroschüre 2023

Erfahren Sie in unserer Arbeitgeberbroschüre mehr über ZENK Rechtsanwälte.

→ Zur ZENK Karrierebroschüre 2023

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Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weiterbildung Anwälte

Das Weiterbildungssystem besteht aus zwei Säulen.
In Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School bietet die Kanzlei externe Seminare in verschiedenen Bereichen an, die sich an den Interessen der Anwälte und dem Bedarf der Kanzlei orientieren.
Die zweite Säule ist die Belegung eines Fachanwaltslehrgangs in einem Interessenschwerpunkt der jeweiligen Anwälte.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Sie beginnen Ihre Laufbahn im Rahmen eines Anstellungsverhältnisses und sammeln in intensiver Zusammenarbeit mit uns erste Erfahrungen in der Beratungspraxis und auch vor Gericht. Nach einer grundlegenden Ausbildung fördert ZENK eine zielgerichtete Spezialisierung durch vertiefte Einarbeitung in Mandatsbeziehungen sowie durch interne/externe Fortbildungen und eine Ausbildung zum Fachanwalt/zur Fachanwältin.

Bei entsprechender Bewährung bieten wir Ihnen innerhalb eines überschaubaren Zeitraums die Aufnahme in die Sozietät als Partner:in an.

Partnerschaft auch in Teilzeit möglich

ZENK bietet eine Partnerschaft auch in Teilzeit an, sowohl bei einem Einstieg nach einer angestellten Tätigkeit bei ZENK, als Quereinsteiger:in wie auch für langjährige Partner:innen. Eine Teilzeitpartnerschaft kommt zum Beispiel aus familiären Gründen, aber auch aus anderen Anlässen in Betracht. Den individuellen Umfang, die Dauer und der Zeitpunkt für die Wiederaufnahme einer Vollzeittätigkeit besprechen Sie mit Ihrem Ansprechpartner.

Was wir von Ihnen erwarten

Neben hoher Einsatzbereitschaft und Freude am Anwaltsberuf erwarten wir von Ihnen überdurchschnittliche Examensergebnisse und sehr gute, möglichst im Ausland vertiefte Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch. Wir erwarten ein sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und auf der persönlichen Ebene eine große Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Herr Dr. Markus Pander

Partner, Recruitment Referendare & Anwälte Berlin

pander@zenk.com

Frau Victoria-Luise Vollstedt

Partnerin, Recruitment Referendare & Anwälte Hamburg

vollstedt@zenk.com

Referendarspersönlichkeit

Wir suchen kluge und kreative Köpfe. Wenn Sie außerdem Lust haben, sich engagiert bei uns einzubringen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns richtig. Überdurchschnittliche Examensnoten im ersten Examen sind von Vorteil – entscheidend ist jedoch der Gesamteindruck. Wenn Sie parallel zu Ihrer Ausbildung an einer Promotion arbeiten, einen ausländischen Abschluss erworben haben oder sich ehrenamtlich engagieren, schätzen wir dies.
Referendar- und Anwaltspersönlichkeit unterscheiden sich nicht, weil wir grundsätzlich auf der Suche nach Referendaren sind, die wir später auch übernehmen können.

Examensorientierte Ausbildung

Arbeitszeit Referendare

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden.

Unsere Werte

Das Berufsbild des Anwalts als Freiberufler gerät bei zunehmender Größe in Vergessenheit. Bei ZENK steht die freie Ausübung des Berufs im Mittelpunkt. In einem vorgegebenen Rahmen wollen und sollen sich die Berufsträger möglichst frei entfalten können.

Arbeitszeitmodelle

Es gibt volle Flexibiltät. Für jeden werden gemeinsam mit dem Berufsträger pragmatische Lösungen gesucht und gefunden.

Frauenanteil

Partnerinnen

15%

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

65%

Sehr geringSehr hoch