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Mittelständische Kanzleien Deutschland

Alle Kanzleien, Gehalt und Jobs sowie Karriere-Infos im Überblick

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Eine mittelständische Kanzlei ist eine Sozietät mit ca. 20-200 Mitarbeitern und mit einer geringen Anzahl an Standorten, die hauptsächlich Mandate im Mittelstand berät. Außerdem umfasst eine mittelständische Kanzlei fast alle juristischen Fachbereiche, also eine Fullservice-Beratung und bietet engen Kontakt zu den ständigen Partnern. Gehalt und Einstiegschancen für Juristen variieren je nach Kanzlei. Durch die geringe Zahl an Mitarbeitern herrscht eine eher kollegiale Atmosphäre und durch den engen Kontakt zu Partnern sind die Aufstiegschancen sehr gut. Außerdem sind die Arbeitszeiten in den Mittelständischen Kanzleien oft etwas geringer für Juristen als in Großkanzleien.  

Mittelstand
Der Begriff stand früher für Mittelschicht bzw. heute für kleine bis mittlere/ mittelständische Unternehmen mit höchstens 250 Mitarbeitern und  50 Millionen Euro Jahresumsatz. Außerdem liegen Eigentum und Leitung in den Händen einer kleinen, überschaubaren Anzahl von Personen. Oft sind diese Unternehmen auch familiengeführt.

Bei TalentRocket kannst du viele Einstiegsgehälter mittelständischer Kanzleien einsehen.
Hier eine kleine Auswahl mittelständischer Kanzleien und deren Vergütung:

lindenpartners Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

GEHALT ANWÄLTE 1. JAHR

90.000 €

GEHALT ANWÄLTE 2. JAHR

92.000 €

GEHALT ANWÄLTE 3. JAHR

97.000 €

Haver & Mailänder Rechtsanwälte

GEHALT ANWÄLTE 1. JAHR

70.000 € - 78.000 €

GEHALT ANWÄLTE 2. JAHR

72.000 € - 80.000 €

GEHALT ANWÄLTE 3. JAHR

74.000 € - 82.000 €

Raue LLP

GEHALT ANWÄLTE 1. JAHR

95.000 €

GEHALT ANWÄLTE 2. JAHR

95.000 €

GEHALT ANWÄLTE 3. JAHR

100.000 €
Vorteile
  • Anforderungen an Formalqualifikationen geringer
  • Einfachere Aufstiegschancen innerhalb der Kanzlei    
  • Partnerchancen realistischer als in Großkanzlei    
  • kollegiale Atmosphäre unter den Juristen
  • weniger strikte Strukturen    
  • oft angemessene bzw. flexiblere Arbeitszeiten
  • erhöhter Kontakt zu Partnern
  • Konkurrenzdruck der Associates geringer    
  • großer rechtlicher Überblick
  • mehr Auswahl, wo man arbeiten möchte
  • bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf als in der Großkanzlei

 

Nachteile
  • weniger internationale, sondern mehr regionale Mandate
  • Mandatsstruktur eher Mittelstand, keine Großunternehmen
  • tendenziell geringere Vergütung sowohl für Berufseinsteiger, als auch einen berufserfahrenen Rechtsanwalt
  • große Auswahl an Sozietäten erschwert Arbeitgeberwahl des Berufseinsteiger

 

Übersicht 2017 Mittelständische Kanzleien

Mandanten
Die Mandate sind überwiegend vom Mittelstand geprägt und weniger auf ein bestimmtes Rechtsgebiet spezialisiert, sondern umfassen fast alle juristischen Fachbereiche. Trotzdem wird ein Rechtsanwalt sich oft in einzelnen Bereichen spezialisieren und diese oft eigenständig betreuen. Zu den Partnern besteht engerer Kontakt, weshalb ein Praktikum oder Referendariat in einer Mittelständischen Kanzlei sehr spannend sein kann und der erste Schritt für eine erfolgreiche Karriere in einer Kanzlei. Mittelständische Kanzleien haben meist geringere internationale Mandate als Großkanzleien.
 

Einstiegsgehalt/ Gehalt
Die Gehälter Mittelständischer Kanzleien sind oftmals weniger öffentlich und einsehbar, als die der Großkanzleien. Dies hängt aber vom Arbeitgeber/der law firm ab. Auch unterscheiden sich die Jura Gehälter bei mittelständischen Sozietäten stärker als bei den Großkanzleien, da die Arbeitsbelastung, die Größe, das Ausmaß der Spezialisierung und das Aufgabengebiet der Kanzleien meist sehr unterschiedlich sind. Zwar wird man grundsätzlich sowohl bei den Einstiegsgehälter als auch bei der Vergütung im Laufe der Karriere etwas weniger verdienen, aber man wird auch meistens weniger Arbeitszeit als Jurist dafür einsetzen müssen.

Jobs mittelständische Kanzlei
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23.10.2017

Dombert Rechtsanwälte PartG mbB

Rechtsanwälte (m/w) Öffentliches Recht - Dombert Rechtsanwälte

Ab sofort
Potsdam
Mittelständische Kanzlei
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20.10.2017

LOSCHELDER

Rechtsanwalt (m/w) Privates Baurecht - LOSCHELDER

Ab sofort
Köln
Mittelständische Kanzlei
Merken
19.10.2017

MELCHERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Praktikanten (m/w) - MELCHERS Rechtsanwälte

Ab sofort
Frankfurt am Main
Mittelständische Kanzlei
Merken
19.10.2017

MELCHERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Praktikanten (m/w) - MELCHERS Rechtsanwälte

02.01.2018
Heidelberg
Mittelständische Kanzlei
Merken
19.10.2017

KELLER MENZ Rechtsanwälte PartG mbB

Referendare (m/w) für den Bereich Arbeitsrecht (Nebentätigkeit) - KELLER MENZ...

Ab sofort
München
Mittelständische Kanzlei
Merken
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Oft sind mittelständische Kanzleien, wie Großkanzleien in Deutschlands Großstädten anzutreffen. So haben viele Sozietäten einen Sitz in attraktiven Städten wie Berlin, Frankfurt, Köln, München oder Hamburg.

Einstiegschancen als Associate
Auch die Einstiegschancen variieren in mittelständischen Kanzleien. Fehlende Prädikatsexamina der Juristen können teilweise durch andere Qualifikationen wie z.B. Auslandserfahrungen oder sehr guten Englisch Kenntnisse ausgeglichen werden. Ein gewisses Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und die Englische Sprache in Wort und Schrift sollten jedoch für eine solche mittelständische law firm sicher beherrscht werden.

Karriere als Partner
In einer Mittelständischen Kanzlei sind die Karrierechancen für Berufseinsteiger sehr gut, da engerer und erhöhter Kontakt zu den zuständigen Partnern gegeben ist, welche dann eben auch bei Personalfragen Entscheidungen treffen. So kann man durch persönlichen Einsatz punkten.

So sieht die Arbeit bei einer mittelständischen Kanzlei wirklich aus!


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