Mentoringprogramm – Equal Opportunities @Skadden

Einjähriges Mentoringprogramm mit Start zum 1. Januar 2025 

Skadden bietet dir die Möglichkeit, an unserem FirstGen-Mentoring-Programm zur Förderung der Chancengleichheit in der Anwaltschaft teilzunehmen. Das Programm richtet sich an alle angehenden Jurist:innen, die als erste in ihrer Familie studieren oder aufgrund ihrer Einwanderungsgeschichte, ihrer Fluchterfahrung oder anderer struktureller Hürden nicht den gleichen Zugang zur Anwaltschaft haben wie andere und die sich für die Arbeitsweise und Kultur einer internationalen Wirtschaftskanzlei interessieren.

Das Programm umfasst die folgenden Angebote

• Persönliche Vorbereitung auf deinen erfolgreichen juristischen Karriereweg:
  • Individuelles Coaching und Mentoring durch unsere erfahrenen Anwält:innen über den Zeitraum von einem Jahr
  • Begleitung und Beratung durch deine persönliche:n Ansprechpartner:in bei allen karriererelevanten Themen und verbundenen Fragestellungen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
  • regelmäßige Workshops und Schulungen zu juristischen und Soft-Skills-Themen
  • Unterricht in Business English
  • Kaiser Seminare und Kaiser Klausuren
• Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen: Du hast die Möglichkeit, zu einem frühen Zeitpunkt deiner Karriere wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit den anderen Mentees über eure Erfahrungen auszutauschen.

Was dich auszeichnet

• Du hast dein erstes Staatsexamen mit mindestens vollbefriedigendem Ergebnis abgeschlossen. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du die Klausuren des staatlichen Teils schon mit durchschnittlich mindestens neun Punkten abgeschlossen hast.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden dein Profil ab.

Profitiere von einem der limitierten Plätze unseres einjährigen Programms, das am 1. Januar 2025 startet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil bis zum 15. November 2024.