Latham & Watkins
Associate Bankaufsichtsrecht / M&A (m/w/d)

Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. In Deutsch­land beraten mehr als 170 Anwält*innen an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München deutsche und internationale Mandan­ten in der ge­samten Bandbreite des Wirtschafts­rechts. Eingebettet in ein Netzwerk aus mehr als 2.600 Anwält­*innen in über 30 Büros, bieten die deutschen Büros fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand. Zu unseren Mandanten zählen internationale Konzerne ebenso wie deutsche Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Invest­mentgesellschaften.

Für unser Bankaufsichtsrechts- / M&A-Team in Frankfurt suchen wir ab sofort Rechtsanwält*innen

Sie möchten an komplexen bank- und finanzmarktaufsichtsrechtlichen Projekten in internationalen und fachübergreifenden Teams arbeiten und high-end M&A-Transaktionen im Finanzsektor beraten? Sie haben Spaß daran, über den Tellerrand zu schauen und FinTechs bei der Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle zu begleiten? Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und denken unternehmerisch? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Profil:

• überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Vorkenntnisse im M&A/Bankaufsichtsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• eine kreative, offene Persönlichkeit
• sehr guter Team-Player mit hoher Agilität
• zwei exzellente Staatsexamen
• sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven:

• Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Mandaten in einem motivierenden Umfeld von Anfang an
• Mitarbeit in internationalen Teams
• Flache Hierarchien und eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur
• Exzellente Aus- und Weiterbildungsplattformen wie #MyAdvancement, internationale Class Academies in den USA und nationale Fortbildungsveranstaltungen
• Individuelles Mentoringprogramm
• Möglichkeit zum Engagement in unseren diversen Committees und Affinity Groups wie bspw. LGBTQ Lawyers Group, Parent Lawyers Groups, Associates Committee, Recruiting Committee
• Flexible Arbeits(zeit)gestaltung
• Hervorragende technische Ausstattung – auch für das mobile Home Office

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.

Der erste Schritt entscheidet - Gehen Sie ihn mit uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!