Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Die Württembergische Lebensversicherung AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)
Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim
Ihre Aufgaben
- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
- Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
- Gestaltung: Sie verantworten die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen.
- Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
- Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Ihr Profil
- Rechtsprofi: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Volljurist (m/w/d).
- Kenntnisse: Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Wichtig ist Ihre Bereitschaft, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
- Denker und Macher: Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
- Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
- Teamplayer: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!