Rechtsabteilung
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spectrumK GmbH

Volljurist:innen, Diplomjurist:innen, Wirtschaftsjurist:innen in Berlin ab sofort (On Site, Hybrid)

Jurist (m/w/d) für Vergaberecht & Beschaffung spectrumK GmbH

Einfache Bewerbungsmöglichkeit

Nutze die mit führenden Arbeitgebern entwickelte Bewerbungsoption.

Wir suchen für unseren Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jurist (m|w|d) für Vergaberecht und Beschaffung

Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet, die bereit sind, sich zügig in das Vergaberecht einzuarbeiten. Wir unterstützen Sie gerne mit geeigneten Fortbildungen und internem Mentoring bei der Einarbeitung.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Vergabestelle bei der Durchführung und Betreuung von Beschaffungsvorhaben extern/Inhouse
  • Vorbereiten und Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
  • Mitwirken bei der Definition des konkreten Beschaffungsvorhabens, der Erstellung der Bewerbungsbedingungen, der Leistungsbeschreibung und der Formblätter
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vergabeverfahren extern/Inhouse
  • Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Kund*innen bezüglich vergaberechtlicher Fragen
  • Kommunikation mit den Beteiligten (Krankenkassen, Bieterkreis)
  • Veröffentlichung der Unterlagen über die Vergabeplattform smaby
  • Auswertung von Angeboten
  • Dokumentation des Vergabeverfahren

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (Diplom-Jurist*in, Volljurist*in) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (Wirtschaftsjurist*in, Bachelor of Laws etc.)
  • (Erste) Erfahrung im Bereich Einkauf/ Vergabe ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gepaart mit lösungsorientierter Denkweise
  • Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sichere Anwendung der einschlägigen Microsoft Office-Programme

UNSER ANGEBOT

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
  • Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Manja Wentzel

  • Tel: +49 30 586945-156


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