Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.
Die Abteilung Personal gehört zu den zentralen Abteilungen der KBB, deren gemeinsamer Standort sich in der Schöneberger Str. 15 in Berlin befindet. Betreut werden in dieser Abteilung die Personalangelegenheiten aller Geschäftsbereiche der KBB in administrativer Hinsicht; darunter das Stammpersonal der GmbH sowie wie die stark fluktuierende Gruppe des projektbedingt eingestellten Zusatzpersonals, bestehend aus befristet angestellten Personen, Aushilfen, Praktikant*innen, Auszubildenden und Honorarempfänger*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Professionalität und Souveränität als Referent*in (w/m/d) für Arbeitsrecht in der Personalabteilung. Die Position ist als Abwesenheitsvertretung in Teilzeit zunächst auf ein Jahr befristet.
Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken, teilhaben.
Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.
Willkommen bei uns - Das bieten wir.
Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei lebt die KBB ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Zentralen Personalbüros gerne über info-jobs@kbb.eu zur Verfügung.
Nähere Informationen finden Sie hier.
Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten und bitten um Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar über unsere Karriereseite!
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