Jurist. Referent*in (w/m/d) Arbeitsrecht Kulturinstitution Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin (KBB) GmbH

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.

Die Abteilung Personal gehört zu den zentralen Abteilungen der KBB, deren gemeinsamer Standort sich in der Schöneberger Str. 15 in Berlin befindet. Betreut werden in dieser Abteilung die Personalangelegenheiten aller Geschäftsbereiche der KBB in administrativer Hinsicht; darunter das Stammpersonal der GmbH sowie wie die stark fluktuierende Gruppe des projektbedingt eingestellten Zusatzpersonals, bestehend aus befristet angestellten Personen, Aushilfen, Praktikant*innen, Auszubildenden und Honorarempfänger*innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Professionalität und Souveränität als Referent*in (w/m/d) für Arbeitsrecht in der Personalabteilung. Die Position ist als Abwesenheitsvertretung in Teilzeit zunächst auf ein Jahr befristet. 

Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken, teilhaben.

• Bearbeitung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung und Aufbereitung von Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Identifizierung relevanter Themen und Erarbeitung entsprechender Vorschläge zu deren Berücksichtigung
• Analyse von gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen
• Erarbeitung arbeitsrechtlicher Lösungswege, z.B. bei organisatorischen Veränderungen
• Erstellung von Schriftsätzen sowie Gestaltung von Betriebsvereinbarungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Prüfung oder LL.M. unabdingbar (zweites Staatsexamen von Vorteil).
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht sowie im Personalvertretungsrecht; Kenntnisse im Korruptionsrecht sind von Vorteil
• Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und praxisgerechte Lösungen umzusetzen
• Sensibilität für die besonderen Belange einer Kultureinrichtung 
• Sprachkenntnisse gemäß GER: Deutsch Level C2, Englisch Level B 2 (C1 von Vorteil)

Willkommen bei uns - Das bieten wir.

• Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima. Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit;
• Eine Vergütung nach TVöD Bund (Entgeltgruppe 13) in Abhängigkeit Ihrer Berufserfahrungen und der Aufgabenwahrnehmung sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 30 Stunden.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache.
• Wir fördern die Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen;
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit;
• Jahressonderzahlung;
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche;
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester;
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen.

Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei lebt die KBB ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Zentralen Personalbüros gerne über info-jobs@kbb.eu zur Verfügung.

Nähere Informationen finden Sie hier.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten und bitten um Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar über unsere Karriereseite!