Öffentlicher Sektor
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Stadt Ingolstadt

Stadt Ingolstadt
Leiter (m/w/d) des Referats für Personal-, Organisations- und IT-Management - Stadtratsmitglied

Volljurist in Ingolstadt
Referenznummer: 21601

Die Stadt Ingolstadt ist ein moder­ner und bürger­naher Dienst­leister mit Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern in den ver­schieden­sten Berufs­gruppen. Unsere Beschäf­tigten schätzen die Stadt­verwal­tung als familien­freundlichen Arbeit­geber, der ihnen neben einem sicheren Arbeits­platz auch interes­sante Auf­gaben­felder bietet.

Die Stadt Ingolstadt sucht zum 01.06.2020 den

Leiter (m/w/d) des Referats für Personal-, Organisations- und IT-Management
(berufsmäßiges Stadtratsmitglied)

 

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere

Das Referat I mit seinen drei Ämtern und mehr als 260 Mitarbeitern/-innen betreut als zentrale Dienst­leistungs- und Steuerungs­einheit die ca. 2700 Beschäftigten der Stadt Ingol­stadt. Daneben werden Dienstleistungen für städtische Tochter­gesellschaften und Zweck­verbände, an denen die Stadt beteiligt ist, erbracht. Zur weiteren Information können Sie den Verwaltungs­gliederungs- und den Geschäfts­verteilungsplan unter der unten genannten E-Mail-Adresse anfordern.

Neben dem klassischen Personal­service (Personalverwaltung und -betreuung, Personal­gewinnung, Entgelt­abrechnung) liegen weitere Schwerpunkte dieses Querschnitts­referats im Bereich der Organisations­entwicklung sowie der Verwaltungs­modernisierung und -digitalisierung. Ein wesentlicher Aufgaben­bereich beinhaltet zudem die Personal­entwicklung und den Arbeits- und Gesundheits­schutz. Die Stellen­bewirtschaftung sowie die Planung und Steuerung des Personal­haushalts umfassen ein Budget von rund 150 Mio. € pro Jahr.

Das Aufgabenportfolio beinhaltet darüber hinaus die Bereit­stellung und Wartung der Infor­mations- und Kommunikations­technologie der Stadtverwaltung, mehrerer Tochter­unternehmen und von insgesamt 34 Schulen. Die IT-Infra­struktur umfasst ein Netzwerk von rund 6?500 PCs, 350 Servern, 4000 Telefonen, 1000 Mobil­geräten und 800 Fach­verfahren, verteilt auf über 100 Gebäude. Sie ist die Basis für einen reibungs­losen Betrieb aller Verwaltungs­teile und des IT-gestützten Unterrichts.

 

Ihr Anforderungsprofil

Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abschluss als Voll­jurist (m/w/d) oder Wirtschafts­wissenschaftliches Studium (Dipl. Univ. oder Master) oder Sie waren mindestens drei Jahre in einem vergleich­baren Aufgabengebiet in verantwort­licher Stellung tätig

Sie sind eine inno­vativ denkende, erfahrene und entscheidungs­freudige Führungs­kraft mit hoher sozialer und kommunika­tiver Kompetenz. Eine souveräne und reibungs­lose Kommunikation innerhalb der Verwal­tung, mit den Bürgern/-innen, dem Stadtrat und den Mit­arbeitern/-innen Ihres Referates ist für Sie selbst­verständlich. Ebenso verfügen Sie über eine hohe Sensibilität im Umgang mit politischen Entscheidungs­trägern.

Als engagierte, zielorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über ein außer­ordentliches Verhandlungs­geschick. Mit Ihrem freundlichen, selbst­sicheren Auftreten vertreten Sie die Stadt Ingolstadt nach außen. Zu Ihren Stärken gehören neben einem aus­geprägten Durchsetzungs­vermögen ferner die Fähigkeit zu kooperativer Zusammen­arbeit und Sozialkompetenz.

 

Wir bieten Ihnen

Die Anstellung erfolgt als berufs­mäßiger Stadtrat (m/w/d) mit einer Wahl­zeit von sechs Jahren in der Besoldungs­gruppe B 3, in weiteren Wahlzeiten in der Besoldungs­gruppe B 4.

 

Ingolstadt ist eine welt­offene und viel­fältige Stadt. Dies spiegelt sich auch in unserer Personal­arbeit wider, die von Chancen­gleichheit geprägt ist.

Als Ansprech­partner stehen Ihnen Herr Oberbürger­meister Dr. Christian Scharpf unter Tel. 0841 305-1000, für personal­rechtliche Fragen der Leiter des Personal­amtes, Herr Werner Gietl, unter Tel. 0841 305-1060 gerne zur Ver­fügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung mit Ihrem TalentRocket Profil!


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Fachbereiche

Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht


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