Rechtsanwälte (w/m/d) Distressed- M&A I Corporate Finance I Restrukturierung HEUKING

Optimale Strukturen für die Entwicklung der eigenen Anwaltspersönlichkeit und für die Entwicklung des eigenen Geschäftsfeldes - bei HEUKING ist das Unternehmensphilosophie. Und einer der guten Gründe, die uns für Rechtsanwälte w/m/d als Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung attraktiv machen.

Wir suchen Verstärkung für unser erfolgreiches Distressed-M&A-, Corporate-Finance- und Restructuring- Team an unserem Standort in München. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst die Beratung von ausländischen Investoren bei ihren Investitionen sowohl in Unternehmen als auch in Immobilien. Neben M&A-Themen in Sondersituationen (meist in der finanziellen Krise) beschäftigen Sie sich in Ihrem beruflichen Alltag mit vielfältigen Themen des Corporate Finance bis hin zur Unternehmens-Restrukturierung in und außerhalb der Insolvenz. Ihr Einsatzgebiet umfasst weiterhin die immer wichtiger werdende Beratung der kriselnden Unternehmen selbst.

Ihr Profil:

• Hervorragende Examina, vorzugsweise Auslandsabschluss und/oder Promotion
• Interesse an anspruchsvoller anwaltlicher Arbeit in den Bereichen des Gesellschaftsrechts sowie des Finanzierungs- und Insolvenzrechts
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Agieren, Gespür für Markt und Menschen und durch vernetztes Denken und Arbeiten

Unser Versprechen:

• Spannende und herausfordernde Projekte in den Bereichen Distressed-M&A, Corporate Finance und Restrukturierung
• Mandantenkontakt von Anfang an und Übernahme von Verantwortung
• Vernetzte, standort- und praxisgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Umfangreiche Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung, auch im Rahmen unserer Heuking Academy
• Eigenverantwortliche Arbeit, viel Freiraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und Corporate Benefits, wie z.B. Leasingoption für ein Fahrrad, Zugang zu Wellhub u.v.m.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.


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