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Jurist (m/w) für den Bereich Legal/Kartellrecht, Compliance (Stuttgart) - Daimler AG

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Ab sofort
Stuttgart
Referenz-Nr.: 5675
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Aufgaben

Der Bereich Legal Regulatory Compliance ist Teil der zentralen Rechtsabteiung der Daimler AG. Neben der Beratung zum Kartellrecht, Strafrecht und öffentlichen Recht betreut der Bereich Legal Regulatory Compliance das konzernweite Complianceprogramm zu Vermeidung von Kartellverstößen.

Ihr Aufgaben im Einzelnen:

Konzeption und Umsetzung eines konzernweiten Compliance Management Systems zum Kartellrecht, einschließlich inhaltliche Gestaltung und Umsetzung von Risikoanalyse. Aufbau und Steuerung einer Compliance-Organisation. Entwicklung und Umsetzung von Kontrollprozessen und Wirksamkeitsanalysen. Management bzw. fachliche Führung von funktionsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit dem Compliance Management System zum Kartellrecht.

Entwicklung und Umsetzung einer angemessenen Dokumentations- und Berichtsstruktur. Beobachtung, Analyse, Beeinflussung und Aufnahme von regulatorischen und weiteren relevanten Entwicklungen im Bereich Kartellrecht und dem entsprechenden Risikomanagement.

Qualifikationen

Studium/Berufserfahrung:

Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschul-Studium, MBA oder gleichwertige Ausbildung in den Fachbereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung in Rechtsanwaltskanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmen zu Compliance Management Systemen. Berufserfahrung im Bereich Projekt- bzw. Prozessmanagement bei Einführung und Umsetzung von Prozessen und Methoden in direkten und indirekten Bereichen (auch IT-gestützt).

Zusatzqualifikationen:

Fundierte Kenntnisse zu Compliance- und Risikomanagement sowie zu unternehmensinternen Geschäftsabläufen. Verständnis rechtlicher, insbesondere kartellrechtlicher Problemstellungen. Hohe Methodenkompetenz, einschl. Projektmanagement, Prozessanalyse und -Gestaltung von Dokumentation und Berichtswesen.

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen:

Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen. Hohe Einsatzbereitschaft sowie hervorragende Kontakt-, Team- und Konfliktfähigkeit. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.

Zusätzliche Informationen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max.Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen. Hier können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.



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