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Referent (m/w) für den Bereich Arbeitsrecht (Sindelfingen) - Daimler AG

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Ab sofort
Sindelfingen
Referenz-Nr.: 5494
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Als Teil des Themenmanagements in HR ist das Team Arbeitspolitik und Vergütung Berater und Gestalter für alle arbeitspolitischen und vergütungsrelevanten Themen für die RD an den Standorten Sindelfingen, Ulm und Untertürkheim. Wir gestalten als Interessenvertreter des Unternehmens kollektive Rahmenbedingungen für die RD, bei denen sowohl Unternehmensals auch Mitarbeiterinteressen zu berücksichtigen sind aktiv mit und beraten Fachbereiche und HR Management bei der Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betriebliche Regelungen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Beratung von Führungskräften und PersonalreferentInnen in allen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren und außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten.
  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen / Regelungsabreden und Begleitung der entsprechenden Verhandlungen mit den örtlichen Betriebsräten.
  • Ausarbeitung von personal- und arbeitspolitischen Konzepten.
  • Gewährleistung der zielorientierten Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen.
  • Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen und Weiterbildungen.

Ihre Qualifikationen:

Studium / Berufserfahrung:

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (vorzugsweise zweites Juristisches Staatsexamen)
  • sowie erste Berufserfahrungen im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht

IT-Kenntnisse:

  • Sichere EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch sehr gut, Englisch gute Kenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

  • Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken mit starker Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsstärke
  • Integrationsfähigkeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den OnlineBewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Hier können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.



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