Lächelnder Geschäftsmann mittleren Alters im Anzug auf der Terasse eines modernen Büros.

Effizientes Recruiting ohne eigene HR-Abteilung? Wir übernehmen.

In vielen Kanzleien liegt das Recruiting in der Verantwortung der Partner:innen – zwischen Mandaten und Management. Talent Rocket unterstützt Sie mit flexiblen, effektiven Lösungen: Für eine optimierte Talentgewinnung – ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.

Recruiting in Partnerhand: Prozesse, die Sie schnell ausbremsen können.

Zeitintensive Ausschreibungen, langwierige Auswahlprozesse und fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber machen die Suche nach geeigneten Kandidat:innen zu einer echten Herausforderung.

Begrenzte HR-Kapazitäten und Zeitmangel.

Wettbewerb um Talente nimmt stetig zu.

Das Potenzial passiv suchender Talente bleibt häufig ungenutzt.

Optimieren Sie Ihr Recruiting und gewinnen Sie mehr Zeit fürs Wesentliche.

Talent Rocket unterstützt Sie genau dort, wo Ihre Ressourcen enden. Unsere Lösungen schließen nicht nur operative Lücken, sondern bieten echte strategische Entlastung, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Der größte Talentpool für Jurist:innen

Direktzugang zu über 80.000 juristischen Profilen – geprüft, qualifiziert, aktuell.

Spezialisierung auf den juristischen Markt

Wir verstehen Ihre Branche und Ihre spezifischen Anforderungen.

Datenbasiertes Recruiting

Finden Sie durch schnelle, gezielte Ansprache die passendern Kandidat:innen.

Flexible & skalierbare Lösungen

Unsere Services passen sich Ihrem aktuellen Bedarf an – egal ob punktuelle Unterstützung oder langfristige Partnerschaft.

Minimaler interner Aufwand

Wir denken mit, handeln proaktiv und liefern Ihnen die passenden Talente.

Schnell zum Erfolg: Finden Sie die richtigen Talente mit unseren Produkten & Services.

Recruiting nach Maß: Personalvermittlung und zielgenaue Stellenanzeigen für Ihren Bedarf.

Informatives Icon mit mehreren Nutzer:innenprofilen.

Hiring Service – Die Personalvermittlung von Talent Rocket, wenn Zeit der limitierende Faktor ist

Wir finden die passenden Kandidat:innen – Sie wählen nur noch aus. Ideal bei Ad-hoc-Bedarf oder fehlenden Ressourcen: Wir übernehmen die Suche, die Vorqualifizierung und die Koordination. Sie erhalten nur handverlesene Vorschläge.

Stellenanzeigen & Aktive Suche – Sichtbarkeit trifft gezielte Ansprache

Maximale Sichtbarkeit, präzise Ansprache: Mit unseren Stellenanzeigen erreichen Sie aktiv Suchende effizient und ohne Streuverlust. Und für passiv suchende Talente überzeugt unsere Aktive Suche durch datengestütztes Matching und persönliche Ansprache.

Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Talent Rocket

Wie entlastet Talent Rocket Partner:innen im Recruiting-Prozess?

Unser Expertenteam unterstützt Sie umfassend – von der Schaltung zielgerichteter Stellenanzeigen bis zur vollständigen Übernahme des Hiring Service. Wir kümmern uns um den Großteil der Arbeit, sodass Sie handverlesene Vorschläge erhalten, ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.

Ist Talent Rocket auch bei akutem oder unregelmäßigem Personalbedarf die richtige Lösung?

Ja, absolut! Sowohl unsere Stellenanzeigen für schnelle Sichtbarkeit als auch unser Hiring Service für ad-hoc-Bedarf sind ideal für unregelmäßige Nachbesetzungen. Wir agieren schnell und finden die passenden Talente genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Wie erreichen wir Top-Talente, die nicht aktiv auf Jobsuche sind?

Mit unserer Aktiven Suche und datengetriebenen Prozessen sprechen wir passive Kandidat:innen gezielt an. Unser Expertenteam identifiziert und kontaktiert die idealen Jurist:innen, auch wenn sie nicht aktiv suchen, um Ihren Talentpool zu erweitern und Positionen zu besetzen.

Bereit für effektives, erfolgreicheres Recruiting?

Ob punktuelle Besetzung oder langfristige Positionierung: Talent Rocket bietet Ihnen genau die Unterstützung, die zu Ihrer Kanzleistruktur passt.

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