Junge, lächelnde Geschäftsfrau in weißer Bluse am Schreibtisch eines Großraumbüros.

Recruiting-Lösungen, wenn Kapazitäten limitiert sind – und der Anspruch hoch.

Mandatsentwicklung, Teamwachstum oder neue Praxisgruppen: Wenn sich der Personalbedarf verändert, brauchen Sie Lösungen, die sich mitverändern.

Meistern Sie Recruiting-Engpässe trotz begrenzter Ressourcen

Für HR-Abteilungen mit breitem Verantwortungsbereich erschweren Zeitnot, schwankender Personalbedarf und der intensive Wettbewerb die gezielte und schnelle Rekrutierung exzellenter juristischer Fachkräfte.

Informatives Icon mit schwankendem Graph
Recruitingbedarf kommt selten planbar.
Informatives Icon mit einer Geschäftsperson und einer kleinen Uhr
HR-Ressourcen stoßen schnell an Grenzen.
Informatives Icon mit einem Megafon
Wettbewerb um Talente nimmt stetig zu.
Informatives Icon mit einer Trophäe
Strategisches Employer Branding fehlt häufig.

Optimieren Sie Ihre Recruiting-Strategie indem Sie Ihre HR-Abteilung entlasten

Die intelligente Lösung für Ihr juristisches Recruiting: Entlastung ohne Kontrollverlust, genau wenn Sie sie brauchen.

Der größte Talentpool für Jurist:innen
Direktzugang zu über 80.000 juristischen Profilen – geprüft, qualifiziert, aktuell.
Skalierbare Lösungen, die mitwachsen
Unsere Services passen sich flexibel Ihrem aktuellen Bedarf an.
Datenbasierte Kandidatenauswahl statt Masse an Bewerbungen
Wir machen Ihr Recruiting transparent und nachvollziehbar.
Deutschlandweit Top-Talente – regional stark
Wir bringen passende Kandidat:innen genau dorthin, wo Ihre Kanzlei zuhause ist.
Unterstützung, wann und wie Sie sie brauchen
Ob punktuell oder langfristig – wir begleiten Sie entlang Ihrer gesamten Recruiting Journey.
Nahtlose Integration, minimaler Aufwand
Schnell startklar: Kein Onboarding nötig, volle Unterstützung, minimale Administration.

Entdecken Sie unsere Erfolgsgeschichten

So profitieren Kanzleien wie Ihre von der Zusammenarbeit mit Talent Rocket

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“Aus Kanzleisicht schätzen wir insbesondere die Effizienz der einzigartigen Talent Rocket-Technologie, die es uns ermöglicht, hochqualifizierte Talente gezielt zu finden und den Recruiting Prozess zu optimieren. Im Vergleich zu anderen Recruiting-Optionen bietet Talent Rocket eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der unsere Anforderungen und Werte stets im Mittelpunkt stehen.”

Daniel Grisar
Rechtsanwalt Corporate/ M&A, PXR
Mehr erfahren
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“Talent Rocket unterstützt uns aktiv bei unserem Employer Branding und Recruiting. Im Rahmen des regelmäßigen Austauschs mit Talent Rocket werden neben dem aktuellen Recruitingbedarf auch Strategien zur Aktualisierung des CareerHubs und zur Mitarbeitergewinnung besprochen. Besonders wertvoll sind für uns die Tipps und Hinweise betreffend neue zeitgemäße Recruiting-Maßnahmen auch im Vergleich zu Wettbewerbern.”

Stefanie Herr
Manager Operations & HR, Gütt Olk Feldhaus
Mehr erfahren

Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Talent Rocket

Wie unterstützt Talent Rocket uns bei schwankendem Personalbedarf?

Unsere Lösungen sind flexibel und passen sich Ihrem phasenweisen Bedarf an – egal ob kurzfristiges Teamwachstum oder strategische Neuausrichtung. So erhalten Sie genau die Unterstützung, die Sie gerade brauchen, ohne starre Strukturen.


Benötigen wir für Talent Rocket ein großes, eigenes HR-Team?

Nein, unsere Angebote sind darauf ausgelegt, auch begrenzten HR-Kapazitäten optimal zu ergänzen. Wir bieten maßgeschneiderte Unterstützung, die Ihren internen Aufwand minimiert und Sie dennoch effizient rekrutieren lässt.


Wie können wir im Wettbewerb um Talente bestehen und unsere Kanzlei sichtbar machen?

Mit unseren Stellenanzeigen und der Aktiven Suche erhöhen Sie Ihre Reichweite bei den richtigen Talenten. Zudem unterstützen wir Sie dabei, Ihr Employer Branding strategisch zu stärken und Ihre Kanzleikultur authentisch zu kommunizieren, um sich klar vom Wettbewerb abzuheben.


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