Im Rahmen unseres Praktikant*innenprogramms BACKSTAGE bieten wir Studierenden der Rechtswissenschaften sowie des Wirtschaftsrechts jedes Jahr im Frühjahr und Sommer die Möglichkeit, einen unverstellten Blick hinter die Kulissen einer internationalen Großkanzlei zu werfen.
BACKSTAGE Sommer 2023: 6 Wochen Praktikant*innenprogramm in Frankfurt vom 14. August bis zum 22. September 2023.
Bewerbungszeitraum: 01. Februar bis 30. April 2023
Was Sie erwartet
Was Sie auszeichnet
Sie sind Student*in der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandener Zwischenprüfung oder des Wirtschaftsrechts (LL.B./LL.M.) mit sehr guten Studienleistungen und möchten mit Engagement und jeder Menge Ehrgeiz bereits jetzt den Grundstein für Ihre spätere Karriere legen. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich als Teamplayer*in aus.
Was uns auszeichnet
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld, dass Sie von Beginn an als vollwertiges Teammitglied integriert. Außerdem legen wir Wert darauf, dass uns unsere Praktikant*innen auch neben der Arbeit persönlich kennenlernen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen bis zum jeweiligen Bewerbungsschluss. Allerdings schadet es nicht, schnell zu sein - wir treffen möglichst bald nach Bewerbungseingang eine Entscheidung, ob wir Ihnen einen der Plätze in unserem Praktikant*innenprogramm anbieten.
Chancengleichheit
Wir bei Clifford Chance wissen, dass unser wahres Kapital unsere Mitarbeiter*innen sind. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft.
Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Dies gilt für die Rekrutierung und Auswahl, die Beschäftigungsbedingungen einschließlich der Entlohnung, Beförderung, Schulung, Versetzung und jeden anderen Aspekt der Beschäftigung.
Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.
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Clifford Chance: Das sind 3.400 Rechtsberater in 33 Büros in 23 Ländern. Um immer am Puls der Zeit zu sein, sind wir in allen wesentlichen Finanzzentren der Welt vertreten und...
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