Rechtsabteilung
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 Katholische KiTa gGmbH Koblenz

Volljurist:innen in Mayen ab sofort (On Site)

Jurist/in (m/w/d) Katholische KiTa gGmbH Koblenz

Einfache Bewerbungsmöglichkeit

Nutze die mit führenden Arbeitgebern entwickelte Bewerbungsoption.

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 157 Einrichtungen und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kitas in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Geschäftsstelle in Mayen eine Stelle als Jurist/in (m/w/d) in Teilzeit ( 22,0 Stunden / Woche) unbefristet vergeben.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Abteilung Recht und betrieblicher Datenschutz in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Datenschutz: eigenverantwortliche Fallbearbeitung, Beratung, Gestaltung von datenschutzrechtlichen Regelungen
  • Mitarbeitervertretung: Unterstützung bei Erarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen; Prüfung von Beteiligungsrechten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen hinsichtlich mitbestimmungsrelevanter Sachverhalte
  • Vertragsrecht: eigenverantwortliche Rechtsberatung im Bereich Vertragsprüfung/ Vertragsgestaltung

Wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich KAVO/ MAVO
  • Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (vergleichbar EG 11 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

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