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Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unser Team ist an der dynamischen Schnittstelle zwischen IP Enforcement, der Durchsetzung geistiger Eigentumsrechte, und Online Regulatory, der umfassenden Compliance-Beratung von Online Diensten, aktiv. Die Geschäftsmodelle unserer Mandantinnen sind vielfältig: Online Marktplätze, Social Media, FinTech und Gaming, genauso wie globale Brands in den Bereichen Konsumgüter und Elektronik. Ebenso vielfältig sind auch die Herausforderungen, zu denen wir unsere Mandanten täglich begleiten: Von der wettbewerbsrechtlichen Abmahnung und einstweiligen Verfügung über grenzübergreifende Online Enforcement Programme bis zur täglichen strategischen Beratung am Puls der regulatorischen Gesetzgebung in der EU – derzeit insbesondere zum Digital Services Act. Dabei arbeiten wir eng mit den legal, public policy und tech teams globaler Online Dienste zusammen und betreuen zahlreiche internationale Projekte zusammen mit Kollegen aus den Bereichen IT und Datenschutz, Global Regulatory und Litigation. Regelmäßig setzen wir auch Legal Tech Lösungen ein, die wir für unsere Mandantinnen zugeschnitten entwickeln.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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