Großkanzlei
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 Rödl & Partner

Volljurist:innen in Köln ab sofort (On Site, Hybrid)

Rechtsanwalt (m/w/d) Mobilitätsrecht Rödl & Partner

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In unserem Kompetenz-Center Mobilität bündeln wir unsere interdisziplinären Beratungsleistungen im Mobilitätssektor.
Wir verstehen uns als Lotsen der Verkehrswende und beraten Ministerien, Kommunen, Unternehmen sowie Verkehrsverbünde. Täglich stellen wir uns den komplexen Anforderungen einer Branche im Umbruch. Bei JUVE zählen wir seit Jahren zu den führenden Kanzleien im Verkehrssektor.

IHRE AUFGABEN

  • Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die rechtliche Beratung zur Finanzierung von Mobilitätsangeboten – hierzu gehört die Entwicklung neuer Finanzierungsinstrumente für den ÖPNV und die Sicherstellung der EU-Konformität der Finanzierung
  • Ferner beraten Sie zu interkommunalen Organisationsformen und unterstützen Kommunen bei der Wahrnehmung neuer Aufgaben im Bereich der Mobilität sowie die Weiterentwicklung von Verkehrsverbünden zu modernen Mobilitätsverbünden
  • Sie entwickeln und begleiten ein Rechtsgebiet im Aufbau mit engen Bezügen zum nationalen und europäischen Wirtschaftsverwaltungsrechts (Genehmigungs-, Kartell- & Wettbewerbs-, Beihilfen- & Vergaberecht)
  • Sie beraten ihre Mandanten in strategisch-rechtlichen Kontext, in Verwaltungsverfahren und übernehmen bei Bedarf auch die Vertretung vor Gericht

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und des Referendariats
  • Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Mobilitätssektor sowie an der Einfindung in politische Prozesse
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Branchenerfahrungen
  • Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise, Einsatzbereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Teamfähigkeit

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA


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Frau Anna Meyer
Talent Acquisition Specialist

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Rödl & Partner im Detail

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