Rechtsabteilung
N26 GmbH

Volljurist (m/w/d), Syndikus (m/w/d) in Berlin ab Mai 2022 (On Site, Remote, Hybrid)

(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Regulatory N26 GmbH

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N26 hat Banking für die digitale Welt revolutioniert. Technologie und Design sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Als mobile Bank entwickeln wir Produkte, die für den globalen Gebrauch sind. Wir haben uns von Filialen, Papierkram und versteckten Gebühren verabschiedet und bieten stattdessen ein elegantes, digitales Erlebnis und mit smarten Funktionen und vielen Ersparnissen. Wir wollen die erste weltweit digitale Bank aufbauen und unseren Kunden (und Dir!) ermöglichen, ihr Banking und Leben so zu gestalten, wie sie wollen. 

N26 hat Standorte in Berlin, Barcelona, Madrid, Paris, Sao Paulo und Wien.

Wir sind auf der Suche nach einem (Senior) Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Regulatory, um unsere Expertise im Bankaufsichtsrecht weiter auszubauen.

Zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Legal Team berätst Du interne Stakeholder zu einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen im Bereich Bankaufsichtsrecht (insb. KWG, MaRisk, CRR, InstitutsVergV). Gemeinsam mit diesen entwickelst Du pragmatische Lösungen in einem breiten Themenspektrum und an der Spitze der Digitalisierung des Finanzsektors. Bei all dem arbeitest Du eng mit externen Beratern zusammen und koordinierst diese selbständig.

Deine Aufgaben:

  • Du wirst Teil des Corporate / Regulatory Teams in unserer Rechtsabteilung und hast die spannende Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich Bankaufsichtsrecht, aber auch darüber hinaus Erfahrungen zu sammeln.
  • Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Beratung interner Stakeholder zu einer Vielzahl regulatorischer Themen.
  • Du bearbeitest selbständig rechtliche Fragestellungen, die sich in einem regulierten Umfeld und im Austausch mit den zuständigen Aufsichtsbehörden ergeben. Dabei erkennst und bewertest Du unternehmerische Risiken, erstellst Lösungsstrategien und stehst bei deren Umsetzung kreativ zur Seite.
  • Du unterstützt selbständig bei bankaufsichtsrechtlichen Aspekten von komplexen nationalen und internationalen Transaktionen und im Hinblick auf unseren geplanten Börsengang. 

Was Du mitbringen solltest:

Hintergrund: 

  • Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Bankaufsichtsrecht in einer renommierten Kanzlei oder in einem internationalen Unternehmen im Finanzsektor sammeln.
  • Idealerweise hast Du vertiefte Kenntnisse im Bereich des Bankaufsichtsrechts.

Fähigkeiten: 

  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie digitalen Geschäftsmodellen.
  • Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen und bist bereit diese auch intern und extern zu vertreten.
  • Du bist bereit, Dir pragmatisch auch neue Themen und Rechtsgebiete zu erschließen und dynamische regulatorische Entwicklungen eng zu begleiten.
  • Du besitzt ein hohes Level an Integrität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und scheust dich nicht vor Verantwortung.

Was wir dir bieten:

  • Mach den nächsten großen Schritt in deiner Karriere, indem du Teil des Unternehmens wirst, das von LinkedIn drei Jahre in Folge als eines der besten Startup-Unternehmen in Deutschland gewählt wurde 🚀.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.
  • Budget für die persönliche Weiterentwicklung, ermäßigtes ÖPNV-Abo, Fitnessabo und vergünstigte Kinderbetreuung, N26 Premiumkonto, Mitarbeiterkredite und ein Mac- oder Windows-Laptop.
  • 26 Urlaubstage pro Jahr mit einem zusätzlichen Tag nach jedem Jahr bei uns – bis zu 30 Tage.
  • Getting-things-done-attitude und Zugang zu modernster Technologie.
  • Wechselnde Auswahl an heißen und kalten Getränken, Snacks, monatliches  unternehmensübergreifendes Lunch and Learn, sowie Pizza, Wein und Bier jeden Freitag (vorbehaltlich Covid-Beschränkungen).


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N26 engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Alter, Lebensstand oder gesundheitlichen Einschränkungen.


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