Mittelständische Kanzlei
Mazars GmbH & Co. KG

Soziales

Mazars GmbH & Co. KG

Team

Kollegialität und Teamfähigkeit sind für uns unerlässliche Voraussetzungen einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Diese Unternehmenskultur leben wir täglich und das lokal, standortübergreifend und international.

Jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden.


Netzwerk

Uns ist es wichtig, dass sowohl intern als auch extern ein sozialer Austausch stattfindet.
Dies fördern wir durch unterschiedliche Veranstaltungen wie Konferenzen oder Teamevents.
Gleichzeitig pflegen wir ein familienbewusstes Arbeitsumfeld.


30
Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich

Vollzeit

Teilzeit


Unterstützung für Eltern
Uns ist es wichtig, dass Sie Familie und Beruf optimal vereinen können. Hier sehen Sie einige ausgewählte Ansätze, die wir eingeführt haben, um Ihnen das zu ermöglichen.

Verlängerung der Elternzeit

In Absprache ist es bei uns auch möglich, die Elternzeit optional zu verlängern, wenn Sie gerne noch mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen wollen.

Sonderurlaub aus familiären Gründen

Unvorhergesehene Ereignisse können passieren. Sonderurlaub aus familiären Gründen ist nach Absprache möglich.