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Im Rahmen unseres Praktikant*innenprogramms BACKSTAGE bieten wir Studierenden der Rechtswissenschaften sowie des Wirtschaftsrechts jedes Jahr im Frühjahr und Sommer die Möglichkeit, einen unverstellten Blick hinter die Kulissen einer internationalen Großkanzlei zu werfen.
BACKSTAGE Frühjahr 2025: 5 Wochen Praktikant*innenprogramm in München vom 17. Februar bis zum 21. März 2025.
*Bewerbungszeitraum: bis Mitte November 2024
Was Sie erwartet
Was Sie auszeichnet
Sie sind Student*in der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandener Zwischenprüfung oder des Wirtschaftsrechts (LL.B./LL.M.) mit sehr guten Studienleistungen und möchten mit Engagement und jeder Menge Ehrgeiz bereits jetzt den Grundstein für Ihre spätere Karriere legen. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfhigkeit und zeichnen sich als Teamplayer*in aus.
Was uns auszeichnet
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld, dass Sie von Beginn an als vollwertiges Teammitglied integriert. Außerdem legen wir Wert darauf, dass uns unsere Praktikant*innen auch neben der Arbeit persönlich kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Notenübersicht und relevante Zeugnisse) sowie der Angabe von zwei präferierten Praxisgruppen mit dem Talent Rocket Profil!
*Wir freuen uns über Ihre Unterlagen bis zum jeweiligen Bewerbungsschluss. Allerdings schadet es nicht, schnell zu sein - wir treffen möglichst bald nach Bewerbungseingang eine Entscheidung, ob wir Ihnen einen der Plätze in unserem Praktikant*innenprogramm anbieten.
Your Career starts with C
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.
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