Juristen/-in (m/w/d) Immobilien Freistaat Bayern

Die Immobilien Freistaat Bayern ist ein moderner Staatsbetrieb, der als zentraler staatlicher Dienstleister in Fragen des Immobilienmanagements für den Freistaat Bayern tätig wird. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von der Suche nach geeigneten Flächen und Räumlichkeiten für die Bedarfe der Behörden des Freistaats Bayern bis zu deren Ankauf bzw. Anmietung. Daneben kümmern wir uns um alle weiteren Belange, die im Zusammenhang mit dem Immobilienmanagement stehen.

Für das Justiziariat in der Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Juristen/-in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Juristische Betreuung für den Staatsbetrieb in allen liegenschaftsrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung vergaberechtlicher Fragen, insbesondere im sogenannten Bestellbaubereich (vergaberechtsfreier Mietvertrag oder vergaberechtsrelevanter Bauauftrag)
• Juristische Unterstützung des im Aufbau befindlichen Fachbereichs „Portfoliomanagement und Grundstücksentwicklung“ bei der Entwicklung aufgedeckter Flächenpotenziale für Wohnraum
• Erstellen und Aktualisieren von Musterverträgen und -texten 

Sie bringen mit:

• Zweite Juristische Staatsprüfung mit in der Regel mindestens 7,5 Punkten
• Deutsche Staatsangehörigkeit, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates
• Fundierte Kenntnisse des Zivilrechts, insbesondere des Vertrags-, Grundbuch- und Immobiliar­sachen­rechts, Grund­kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Vergaberecht sind wünschenswert
• Verständnis für immobilienwirtschaftliche Frage­stellungen sowie Verständnis für wirt­schaftliche Zusammen­hänge
• Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und die Bereitschaft, sich in Grundzüge weiterer Anwendungen (z.B. BayLIS) einzuarbeiten
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation, sicheres und gewandtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen (bayernweit)
• Führerschein der Klasse B (ehemals 3) 

Wir bieten:

• Eine unbefristete, zukunftssichere, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem modernen Staatsbetrieb
• Einstellung im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikations­ebene bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen und ressortbezogenen Vorgaben bzw. Übernahme als Beamter/-in (m/w/d) in A 13 oder A 14 im Wege der Versetzung; nähere Informationen finden Sie beispielsweise hier.
• Einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 13–A 15; eine Planstelle steht derzeit maximal in A 14 zur Verfügung
• Sozialversicherungsfreie Besoldung mit familien­bezogenen Leistungen und jährlicher Sonder­zahlung sowie Beihilfe­leistungen im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Inanspruchnahme attraktiver fachlicher und überfachlicher Fort­bildungs­angebote
• Entwicklungsmöglichkeiten in der bayerischen Staats­verwaltung
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen Tief­garagenplatz

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungs­beauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

• Fachlich: Frau Wimmer, Tel.: 089 2190-2814
• Personalrechtlich: Herr Dr. Hauser, Tel.: 089 2192-3351

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail – unter Angabe der Kennung IMBY-7262 – in einer PDF-Datei bis spätestens 02.04.2023 an

stelleninfo@stmb.bayern.de

Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr
Referat Z2, Personalmanagement
Franz-Josef-Strauß-Ring 4
80539 München

Reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung bitte ausschließlich Kopien ein, da eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Zur Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 DSGVO mittels folgendem Link informieren.