Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschafts- & Berufsrecht Baker Tilly

Baker Tilly bietet mit mehr als 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.220 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte von Baker Tilly
• Bearbeitung gesellschafts- und berufsrechtlicher sowie vertragsrechtlicher Fragestellungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung
• Aktive Mitarbeit in der stetigen Verbesserung der internen Organisation und Qualität der Leistungen von Baker Tilly
• Verantwortliche Beteiligung an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht; idealerweise Berufserfahrung im Berufsrecht
• Erfahrung in oder Interesse an gesellschafts- und berufsrechtlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein engagiertes und herzliches Team
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy (u.a. auch Masterförderung, Förderung von Fachanwaltstiteln oder weiterer Berufsexamina, u.v.m.) und extern
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Sie blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus - Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
• Die notwendige Unterstützung erfahrener Kollegen (m/w/d), um Ihr Rechtsgebiet auszubauen und zu entwickeln
• Aufgaben dort, wo Sie gesehen werden: Beim Mandanten, in Verhandlungen und in Rechtsstreiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u.a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
• Umfassendes Onboarding Programm (New Joiner Day)
• Attraktive Benefits (wie z.B. Urban Sportsclub, Firmenfahrrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
• Regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Frühlingsfeste, u.v.m.) sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl

Wollen Sie mit uns durchstarten?

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