Responsibility Manager (m/w/d) Heraeus Holding GmbH

Über Heraeus:

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein global führendes Port­folio­unter­nehmen in Familien­besitz verbinden wir Material­expertise und Technologie­führer­schaft und schaffen die unter­schied­lichsten Produkte, die alle eins verbindet: Qualität auf Weltklasse-Niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Inno­vationen aus den Bereichen Umwelt, Elektronik, Gesund­heit und industri­elle Anwen­dungen. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.200 Mitar­beiterinnen und Mitar­beiter in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

• Eigenständige Bearbeitung verschiedener Compliance Themen, die weltweit aus dem Responsibility Office in Deutschland für den Heraeus Konzern gesteuert werden.
• Erstellung bzw. Überarbeitung von Richtlinien oder Prozess­beschreibungen im Bereich Compliance, mit Schwer­punkt auf den Bereich Geldwäsche­prävention.
• Steuerung des Heraeus Compliance Management Systems zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen.
• Integrierung von Compliance-Regeln und Prozessen in Geschäftsprozesse und IT-Systeme.
• Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter im In- und Ausland.
• Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung anfallender, unterschied­licher Projekten im Bereich Responsibility Management.
• Unterstützung anderer Responsibility Funktionen wie Environment, Health & Safety (EHS), Datenschutz oder Global Trade Compliance, insbesondere bei juristischen Fragestellungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschul­studium mit sehr guten Studien­ergebnissen.
• Erste (1-5 Jahre) Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, idealerweise im Bereich Geldwäscheprävention (Industrieunter­nehmen).
• Kompetenz im Aufbau und der Strukturierung von Prozessen, im besten Fall auch im Einsatz digitaler Lösungen.
• Erfahrung und strukturierte Vorgehensweise, um komplexe Sachverhalte ansprechend aufzuarbeiten und wirkungsvoll zu kommunizieren.
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommuni­kationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
• Begeisterung und Einsatzbereitschaft, gepaart mit gründlichem Arbeiten und Verlässlichkeit.
• Team- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in einer globalen Struktur.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung (bis zu 150 % Zielerreichung möglich) und Förderung der privaten Altersversorgung.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätz­liche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
• Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebs­ärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.

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Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 54730 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns auf unserer Karriereseite.