Übersicht
- Arbeitgeber: AOK Niedersachsen
- Standort: Hannover
- Bewerbungsfrist: 17.04.2023
- Fachgebiet: Recht
- Abteilung: Geschäftsbereich Rechtsstreitigkeiten
- Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet
Stellenprofil
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie
- Sie tragen als Jurist/in zu einem erfolgreichen und rechtssicheren Ablauf der Krankenhausabrechnungsprüfung bei.
- Dazu entwickeln Sie Strategien, Konzepte und Maßnahmen in Bezug auf Rechtsstreitigkeiten bei Krankenhausabrechnungen sowie für MDK-Begutachtungen.
- Sie führen Sozialgerichtsverfahren für stationäre Krankenhausfälle und klären dafür Rechtsfragen bereits im Vorfeld von Klageverfahren.
- Zusätzlich beraten Sie unsere Mitarbeitenden in unseren dezentralen Abrechnungsteams bei rechtlichen Fragen.
Das bringen Sie mit
- Sie sind Volljurist/in und verfügen über praktische Erfahrungen im Führen von Sozialgerichtsverfahren.
- Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Krankenhausrecht (SGB, BPflV, KHG, KHEntgG, FPV).
- Idealerweise haben Sie mehrjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet.
Das sind Ihre Vorteile
- Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice oder wohnortnah an einem unserer 121 Standorte arbeiten.
- Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Ihre Fragen beantworten wir gerne
- Informieren Sie sich über den Aufgabenbereich direkt bei Ihrem Ansprechpartner Dr. Rainer Hellweg unter 0511 8701-14141.
- Informationen zum Stand Ihrer Bewerbung erhalten Sie in unserem Bewerberbüro unter 0511/8701 8701 0.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!