Dein Profil freischalten – die häufigsten Fragen

Neben den Bewerbungen, die du veranlasst (1-Klick Bewerbung), kannst du mit dieser Option auch von Arbeitgebern aktiv gefunden und angesprochen werden.

Dein anonymisiertes Profil wird Arbeitgebern/Recruitern für passende Vakanzen unter ihren offenen Jobpositionen vorgeschlagen, sodass sie um dich “werben” und dich selbstständig mit einer Kontaktanfrage ansprechen können. 

Du bist durchaus wechselwillig, aber nicht wirklich aktiv auf Jobsuche? Dann kannst du mit der Option “Gefunden werden” Zeit und Aufwand sparen, denn: Die Arbeitgeber bewerben sich bei dir!

Auch während deiner aktiven Bewerbungsphase kannst du deine Chancen auf eine Einstellung so noch weiter erhöhen. Durch die aktive Kontaktaufnahme seitens der Arbeitgeber kannst du Jobmöglichkeiten erhalten und Arbeitgeber kennenlernen, auf die du sonst vielleicht nicht gestoßen wärst.

Du kannst nur gewinnen! Durch die Freischaltung der Option “Gefunden werden” kann dein Profil  interessanten Arbeitgebern mit passenden Vakanzen - anonymisiert - vorgeschlagen werden. Daraufhin können diese direkt mit dir in Kontakt treten und - solltest du dich auch für die Stelle interessieren - ihren individuellen Bewerbungsprozess starten.

Für dich entstehen weder Kosten noch Verpflichtungen. Du steigerst lediglich deine Chancen wahrgenommen und auf neue berufliche Möglichkeiten hingewiesen zu werden.

Auch, wenn Du aktuell nicht aktiv auf Jobsuche bist, lohnt es sich, für potenziell zukünftige Arbeitgeber sichtbar zu sein.  Baue durch Kontaktaufnahmen dein Netzwerk aus und langfristige Beziehungen auf - zu Kanzleien, Unternehmen oder Arbeitgebern aus dem öffentlichen Dienst. So kannst Du deine Karriere für die Zukunft schon jetzt aktiv gestalten.

Nicht, wenn du das nicht möchest! Du kannst angeben, welchen Arbeitgebern dein Profil nicht angezeigt werden soll. So vermeiden wir, dass du möglicherweise von deinem aktuellen Arbeitgeber kontaktiert wirst. 
 

Nein. Bis zu dem Zeitpunkt, in dem du aktiv entscheidest, die Kontaktanfrage eines Arbeitgebers anzunehmen, wird dein Profil anonymisiert - d.h. ohne Klarnamen, Geburts- oder Adressdaten oder auch Zeugnisunterlagen - dargestellt.
Vermeide daher bitte unbedingt im Abschnitt “Über mich” auch deinen vollständigen Namen oder persönliche Kontaktdaten preiszugeben.

Grundsätzlich können alle Arbeitgeber auf Talent Rocket, die eine Volljurist:innen-Position ausgeschrieben haben, aktiv mit den ihnen vorgeschlagenen Talenten in den Austausch treten.

In deinen Profileinstellungen findest du den Abschnitt “Finden oder gefunden werden”. Klicke hier auf “Jetzt freischalten”. Einige Klicks später wirst du in den Talentpool aufgenommen und Arbeitgebern für passende Stellenausschreibungen vorgeschlagen.

Ein vollständiges und ausführlicheres Profil steigert natürlich deine Chancen, dem "richtigen" Arbeitgeber als passendes Talent angezeigt zu werden. Es spricht aber auch nichts dagegen, die Option bereits freizuschalten und später weitere Angaben im Profil zu ergänzen.

Tipp: Zeit ist ein rares Gut. Nutze daher auch unser Vorschlagstool beim Abschnitt “Über mich” und lass dir anhand deiner weiteren Angaben einen Text vorschlagen.

Bei der Freischaltung der “Gefunden werden”-Option kannst du einerseits genaue Angaben vornehmen, welche Praxisbereiche dich besonders interessieren oder in welcher Region du eine neue Stelle annehmen würdest. 

Andererseits wertet ein Algorithmus dein Nutzerverhalten auf Talent Rocket aus und erkennt so, welche offenen Positionen für dich wahrscheinlich relevant und passend sind.

Prüfe die Nachricht des Arbeitgebers sowie die beigefügte Stellenanzeige. Falls du Interesse daran hast, den Arbeitgeber kennenzulernen, nimm die Kontaktanfrage an. Wenn dich die Anfrage nicht überzeugt hat und die Vakanz nichts für dich ist - lehne sie ab.

Du hast eine Kontaktanfrage eines Arbeitgebers angenommen? It’s a Match! 
Deine Profilunterlagen werden nun automatisiert an den anfragenden Arbeitgeber geschickt. Dieser prüft, ob sich sein erster Eindruck bestätigt hat und stößt den individuellen Bewerbungsprozess an – d.h. du wirst zu Bewerbungsgesprächen eingeladen, lernst das Team kennen und erhältst im besten Fall recht schnell ein vertragliches Angebot.
 

Wie bei der 1-Klick Bewerbung werden nun automatisiert deine Profilunterlagen inklusive der Zeugnisse und ggf. weiterer hinterlegter Dokumente an den anfragenden Arbeitgeber geschickt. Dieser prüft, ob sich sein erster Eindruck bestätigt hat und stößt den individuellen Bewerbungsprozess an.

Tipp: Zusätzlich kannst Du dem Arbeitgeber bei “Annahme der Anfrage” noch eine kurze Nachricht schicken. z.B.:

Liebes Recruiting-Team // Sehr geehrte:r XY, 
herzlichen Dank für Ihre Kontaktanfrage, die ich gerne annehme. Anbei erhalten Sie meine Unterlagen zur weiteren Prüfung. Sollte sich Ihr erster Eindruck bestätigt haben, freue ich mich Sie / Ihre Kanzlei … bald näher kennenlernen zu können.
Beste Grüße, 
Talent XY
 

Möchtest du die Kontaktanfrage eines Arbeitgebers nicht annehmen, weil dir die Position oder der Arbeitgeber nicht passend erscheinen, kannst Du die Anfrage mit 1 Klick ablehnen. Das hat keine negativen Auswirkungen für dich - weder auf Talent Rocket noch beim anfragenden Arbeitgeber. 

Der anfragende Arbeitgeber erfährt nicht, dass du die Anfrage abgelehnt hast. Du brauchst daher nicht zu befürchten, dir zukünftige Chance und Optionen zu verbauen.
 

Durch deine Annahme oder Ablehnung einer Kontaktanfrage lernen wir bei Talent Rocket immer besser, worauf es dir bei den Stellen und Anfragen ankommt. Damit erlaubst du uns, die Passgenauigkeit unserer Vorschläge stetig zu verbessern und dich auf lange Sicht noch besser bei deinem Karriereaufbau zu unterstützen.

Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dass wir dir über Talent Rocket zum nächsten Karriereschritt verhelfen konnten. 
Falls du in den nächsten X Monaten keine weiteren Anfragen von Arbeitgebern erhalten möchtest, kannst du die Option “Gefunden werden” pausieren (Link hier). Bitte ändere außerdem in der Matching-Übersicht deines Profils den Status in “Eingestellt” beim betreffenden Arbeitgeber (und ergänze dein Jahresbruttogehalt).
Über ein Feedback, wie du den gesamten Prozess der Kontaktaufnahme etc. fandest, würden wir uns hier *Link* sehr freuen.