Karriere bei
CBH Rechtsanwälte mbBEinstiegsmöglichkeiten
Anwaltspersönlichkeit
Überflieger. Aber mit Bodenhaftung: Wir suchen nach engagierten Kolleginnen und Kollegen mit überdurchschnittlichen Examina, einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Bei CBH werden keine Zuarbeiter gesucht, sondern Anwältinnen und Anwälte, die das Unternehmen aktiv mitgestalten und sich bei uns weiterentwickeln.
Anzahl Partner zu Associates
39 : 41
Mandantenkontakt Berufseinsteiger
Karrierewege
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Associates sind bei CBH sehr gut.
Die Partnerschaft bei CBH steht allen Associates offen und wird von der Kanzlei gefördert.
Nach 1. Jahr
Aufnahme auf den Briefbogen
Nach Vollendung des ersten Berufsjahres erfolgt bereits die Aufnahme auf den Briefbogen.
Ab 5. Jahr
Aufnahme Partnerentwicklungsprogramm
Ab dem fünften Berufsjahr können Anwältinnen und Anwälte in unser Partnerentwicklungsprogramm aufgenommen werden.
Ab 7. Jahr
Entscheidung Partnerschaft
Nach weiteren mindestens zwei Jahren wird über die Partnerschaft entschieden.
Wege zur Partnerschaft
Ziel ist es, unsere Associates zu Partnern zu entwickeln.
Ab 5. Jahr
Aufnahme Partnerentwicklungsprogramm
Ab dem fünften Jahr der Betriebs-zugehörigkeit kann die Aufnahme in unser Partnerentwicklungsprogramm erfolgen. Betreut von zwei CBH-Sozien als Paten, durchlaufen die Kandidaten sodann das mindestens zweijährige Programm zur Förderung des anwaltlichen Unternehmers.
Weiterbildung Anwälte
Reisetätigkeit im Job
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