Kanzleiboutique
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Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB

Karriere bei

Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB


Einstiegsmöglichkeiten

Als Praktikant, über das Referendariat, als Berufsanfänger oder auch als Anwalt mit Berufserfahrung.


Anwaltspersönlichkeit

Gute Englischkenntnisse, Interesse an IP und möglichst schon Vorkenntnisse.


Neueinstellungen p.a.
15
Gesamt
3
davon Associates
2
davon Referendare
10
davon Praktikanten

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehen Sie hier den Anteil des Mandantenkontakts der Berufseinsteiger im Vergleich zu unseren Mitbewerbern.

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Karrierewege werden individuell abgestimmt.

Herausragendes Eigenengagement

Herausragendes Eigenengagement eröffnet den Weg zur Partnerschaft.

Transparentes Karrierestufenmodell

Es gibt ein transparentes Karrierestufenmodell. Die Einstufung erfolgt nach klar definierten Zielen.

Relevanten Faktoren

Die relevanten Faktoren sind neben Berufserfahrung auch Engagement sowie Übernahme von Verantwortung für Fachbereiche und/oder Mandanten.


Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Ausbildung durch den Partner und learning-on-the-job
Gezielte Förderung in den einzelnen Rechtsgebieten


Auslandsmöglichkeiten

Es besteht die Möglichkeit in ausländischen Partnerkanzleien Erfahrungen zu sammeln.


Weiterbildung Anwälte

  • Fachanwaltslehrgänge werden bezahlt. 
  • Zudem bieten wir interne Seminare, Vorträge bzw. externe Seminare und eine intensive Ausbildung durch die Partner an.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Ausbildungsbudgets.
  • Interne Sprachkurse.