Soziales

Heuking Kühn Lüer Wojtek

Anwaltliche Freiheit, soziale Kompetenz, Persönlichkeit und Flexibilität haben bei uns höchste Priorität. Wir lassen Raum für Individualität und Ihre Weiterentwicklung. Für die Realisierung unserer gemeinsamen Ziele ist uns der respektvolle Zusammenhalt im Team besonders wichtig.

Wir sind das deutsche Mitglied der "World Services Group". Anerkannte Full-Service-Kanzleien in der ganzen Welt arbeiten hier erfolgreich zusammen.

Weil wir als Kanzlei für Gleichberechtigung einstehen, haben wir im Jahr 2014 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Kern der Initiative ist die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Weltanschauung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.

Derzeit beschäftigen wir Mitarbeiter aus 22 Nationen in unserer Kanzlei. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, vorurteilsfrei und respektvoll miteinander zu arbeiten. Die sexuelle Identität und Behinderung spielen hierbei ebenso wenig eine Rolle wie die ethnische Herkunft.