HEUKING

Deutsch und Englisch in allen Fachbereichen.
Besondere Sprachkenntnisse wie Chinesisch, Indisch, Japanisch, Französisch oder Türkisch sind für unsere internationalen Desks von Vorteil.

• Beratung der Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG bei der Vergabe zum Bau von zwei LNG-Anlegern
• Beratung des Familienstammes Grotkamp beim Erwerb aller Anteile an der FUNKE Mediengruppe
• Beratung der Katjes Greenfood zu Anleihen für weitere Investitionen in Wachstumsmärkte
• Auszeichnung von »The M&A Advisor« für den Cross-Border Deal zwischen WuXi Biologics und Bayer

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Praktikanten, Referendaren, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Volljuristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Verschaffen Sie sich durch eine juristische Mitarbeit in unserer Kanzlei (neben dem Studium, während des Referendariats oder promotionsbegleitend) einen Einblick in die tägliche Arbeit unserer Anwälte.

Unsere Sozietät bietet Ihnen im Rahmen der Anwalts- und/oder Wahlstation die Möglichkeit sich von unseren Rechtsanwälten ausbilden zu lassen.

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen.

Internationale Erfahrungen können unsere Berufsträger im Zuge eines mehrmonatigen Secondments bei einer Partnerkanzleien unseres Netzwerks im Ausland, z.B. Australien, Großbritannien, Kanada, Neuseeland, Portugal, USA sammeln.

Mit unserem Referendarprogramm „Go for Career" eröffnen wir sehr guten Referendaren, die uns in der Praxis von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit bereits überzeugt haben, die Möglichkeit, während ihres Referendariats Auslandserfahrung zu sammeln.

Um die wachsenden Erwartungen unserer Mandaten zu erfüllen, wollen wir täglich besser werden. Auf dieses Ziel sind viele unserer Weiterbildungsangebote ausgerichtet. Die maßgeschneiderten Qualifizierungsprogramme der Heuking Academy richten sich an alle Mitarbeitergruppen und werden kontinuierlich ausgebaut.

Unser Ziel ist es, Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre fachliche Spezialisierung gezielt zu unterstützen.

Auch der Erwerb von juristischen Zusatzqualifikationen, z.B. Fachanwaltschaften oder LL.M., wird durch uns unterstützt.

Exzellente Leistungen sind der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg bei HEUKING. Die angemessene Anerkennung Ihrer Arbeit ist für uns ebenso selbstverständlich wie die gemeinsame Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.

Als modern organisierte Partnerschaft setzen wir auf die Eigeninitiative und das Engagement unserer Rechtsanwälte. Gestalten Sie Ihre Karriere individuell. Bei uns gibt es kein Up-or-Out. Die folgenden Karrierestufen Salaried Partner und Equity Partner sowie Counsel und Senior Counsel sind unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept verfügbar.

Werden Sie bei uns Senior Associate, Salaried Partner und Equity Partner – die stetige Entwicklung Ihrer Unternehmerpersönlichkeit, Ihres Fachwissens und Ihrer Sozialkompetenz eröffnet Ihnen viele Möglichkeiten.

Sie sind unsere Anwälte von morgen. Ihr persönliches Profil lässt unternehmerische Fähigkeiten erkennen. Zudem bringen Sie überdurchschnittliche Abschlüsse, Auslandserfahrung und praxiserprobtes Englisch mit.

• Kooperation mit „Kaiserseminare“ für Repetitorien und Klausurenkurse
• Kooperation mit Akademie Kraatz für Repetitorien
• Legal English Kurse
• Teilnahme an Praxisgruppenseminare, z.B. Corporate Training, Arbeitsrecht, Prozessrecht
• Heuking Mediathek – bilden Sie sich zeit- und ortsunabhängig weiter
• Heuking Academy mit über 30 Veranstaltungen (pro Jahr) ausschließlich für Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter.

"In stets herzlich-professioneller Atmosphäre durfte ich vielfältige Tätigkeiten selbständig wahrnehmen und wurde in aktuelle Mandate eingebunden. Dank internationaler Kontakte ermöglichte Heuking mir zudem eine unvergessliche Wahlstation in Wellington.“ 

Janina Theven, Referendarin in der Anwaltsstation

"Ab dem ersten Arbeitstag wurde ich bei Heuking Kühn Lüer Wojtek in ein sehr sympathisches Team eingebunden, welches viel Wert auf die praktische Ausbildung legt. Heuking Kühn Lüer Wojtek ermöglicht Referendaren in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und unter hervorragender Betreuung ganz nah am Mandat mitzuarbeiten." 

Katharina Kuschel, Master en Droit Referendarin in der Anwaltsstation

Die Arbeitszeit kann in individueller Absprache mit dem Vorgesetzten festgelegt werden und lässt eine ausreichende Examensvorbereitung zu.

Jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden. Als modern organisierte Partnerschaft setzen wir auf die Eigeninitiative unserer Rechtsanwälte. Gestalten Sie mit uns zusammen Ihren persönlichen Businessplan und verwirklichen Sie Ihre individuellen Karrierepläne.

Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien. Mandantenorientiertes Rechtsmanagement fordert Spitzenleistung von jedem Einzelnen und Servicebereitschaft von allen. Darum ist bei uns Ihre Meinung willkommen und ein sympathisch-kollegiales Umfeld selbstverständlich.

Anwaltliche Freiheit, soziale Kompetenz, Persönlichkeit und Flexibilität haben bei uns höchste Priorität. Wir lassen Raum für Individualität und Ihre Weiterentwicklung. Für die Realisierung unserer gemeinsamen Ziele ist uns der respektvolle Zusammenhalt im Team besonders wichtig.

Wir sind das deutsche Mitglied der "World Services Group". Anerkannte Full-Service-Kanzleien in der ganzen Welt arbeiten hier erfolgreich zusammen.

Weil wir als Kanzlei für Gleichberechtigung einstehen, haben wir im Jahr 2014 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Kern der Initiative ist die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Weltanschauung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.

Derzeit beschäftigen wir Mitarbeiter aus 34 Nationen in unserer Kanzlei. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, vorurteilsfrei und respektvoll miteinander zu arbeiten. Die sexuelle Identität und Behinderung spielen hierbei ebenso wenig eine Rolle wie die ethnische Herkunft.