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lindenpartners Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Karriere Kontakt

lindenpartners berät aus Berlin-Mitte heraus Mandanten in ganz Deutschland. 2006 von Anwälten aus Großkanzleien gegründet, ist die Sozietät stetig gewachsen und umfasst heute 36 Anwälte, davon 16 Partner. Wir beraten Mandanten in den klassischen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Besonders stark sind wir im Gesellschaftsrecht (inkl. Transaktionen und Umstrukturierungen), im Bank- und Kapitalmarktrecht, Steuerrecht, Immobilienrecht, öffentlichen Wirtschaftsrecht sowie im IP/IT. Dabei haben wir besondere Kompetenzen bei der Konfliktlösung in all diesen Bereichen und in der Digitalisierungsberatung. Stolz sind wir auch darauf, dass eine Vielzahl von internationalen Mandanten auf unseren Rat vertrauen.

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Arbeitsrecht
  • Architekten- und Baurecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Beihilfenrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Israel Desk
  • Joint Ventures
  • Kunstrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • ÖPP / Projekte
  • Presse- und Verlagsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Regulierungsrecht
  • Steuerrecht
  • Telekommunikationsrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Verwaltungsrecht

Standorte national

  • Berlin

Anzahl Anwälte national

36

Partner
16
Associates
18
Weitere
2 Counsel

Auszeichnungen & Preise

Sprachen

Englisch: alle Gebiete

Schon gewusst?

2012 gewannen wir den renommierten Red Dot Design Award für unser Corporate Design.

Neueinstellungen p.A.

Associates:
8
Referendare:
20

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Vieles ist möglich.

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Persönlichkeiten, die juristische Brillianz und unternehmerische Dynamik mitbringen. Anwälte, die Freiheit schätzen und Verantwortung nicht scheuen. 

Anzahl Partner zu Associates

1:1

Weiterbildung Anwälte

Karrierewege

Konkrete Partneraussichten. Wirklich.

Ausbildungsprogramme

Bei uns sind auch Berufsanfänger von Anfang an in die Mandatsarbeit einbezogen. In enger Abstimmung mit Partnern und erfahrenen Associates findet ein Training on the job statt. Dieses wird durch unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm ergänzt. 

Wege zur Partnerschaft

Der Weg zur Partnerschaft ist bei uns kürzer als bei anderen. Sechs Jahre dauert das aber in der Regel mindestens. 

Einstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen von Referendarinnen/Referendaren und Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälten mit oder ohne Berufserfahrung.

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation

Referendarplätze p.a.

20

Arbeitszeit Referendare

Nach individueller Vereinbarung.

Praxisnahe Ausbildung

gering hoch

Gehalt Referendare

individuelle Vereinbarung

Referendarspersönlichkeit

Juristische Brillanz und Dynamik, unternehmerisches Denken.
Wir nehmen nur Referendare, die wir uns auch als Anwälte bei uns vorstellen können. 

Examensorientierte Ausbildung

Kontakt fürs Referendariat

Guido Waßmuth

Dr. Guido Waßmuth

Partner

+49 (0)30 755 424 00

E-Mail

Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Gehalt Anwälte 1. Jahr

90.000 €

Gehalt Anwälte 2. Jahr

92.000 €

Gehalt Anwälte 3. Jahr

97.000 €

Gehalt Referendare

individuelle Vereinbarung

Gehalt wissenschaftliche Mitarbeit

individuelle Vereinbarung

Gehalt Anwälte weitere Jahre

4. Jahr: 105.000 €

5. Jahr: 115.000 €

6. Jahr: 130.000 € + Akquisebonus

Corporate Social Responsibility

Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung auch als Sozietät ernst und beraten in ausgewählten Fällen auf Pro-Bono-Basis.

Besondere Bedeutung hat dabei die Beratung von Geflüchteten im Ausländer- und Asylrecht.
Dabei arbeiten wir mit dem Verein Bantabaa e.V. zusammen, der sich für eine ganzheitliche Unterstützung und Integration von Geflüchteten einsetzt. Eine weiterer Schwerpunkt ist die Beratung von gemeinnützigen Organisationen im Kunstbereich.

Sabbatical

Frühestens nach vier Jahren, jeweils individuell vereinbart.

Urlaubstage

30

Tatsächliche Arbeitszeit

gering hoch

Diversity

Vielfältigkeit ist uns wichtig.
Wir schätzen die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Offenheit, Anerkennung, Respekt und Verständnis das Arbeitsklima bei lindenpartners prägen.

Team

Die Zimmertüren sind bei uns ständig offen. Lebendige Teamatmosphäre bestimmt unsere Arbeit. 

Arbeitszeitmodelle

  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Elternzeit
  • Homeoffice