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Menold Bezler Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Karriere Kontakt
Stefanie-Müller
Frau Stefanie Müller Personalleiterin
Rheinstahlstraße 3 und
Heilbronner Straße 190
70469 / 70191 Stuttgart
+49 711 86040-290 E-Mail Zur Website

Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit rund 200 Mitarbeitern und Sitz in Stuttgart. Vom Branchenmagazin JUVE werden wir zu den Top 30-wirtschaftsberatenden Kanzleien Deutschlands gezählt.
Zu unseren Mandanten gehören insbesondere mittelständische Unternehmen und börsennotierte Konzerne sowie Unternehmen der öffentlichen Hand.
Flache Hierarchien, ein enger Zusammenhalt und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre prägen unsere Arbeitsweise.

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Arbeitsrecht
  • Architekten- und Baurecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Beihilfenrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Erb- und Familienrecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gesundheitsrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Notariat
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • ÖPP / Projekte
  • Patentrecht
  • Presse- und Verlagsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Produkthaftungsrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

Standorte national

  • Stuttgart

Internationale Mandate

weniger mehr

Anzahl Anwälte national

90

Partner
40
Associates
50

Auszeichnungen & Preise

Sprachen

M&A: englisch, französisch

Commercial: englisch

IP: englisch

Schon gewusst?

Wir sind die größte Einstandortkanzlei Deutschlands und profitieren dadurch von kurzen Wegen, einem engen Zusammenhalt und direktem Austausch. Außerdem sind wir die einzige Kanzlei, die bereits zweimal mit dem JUVE Award „Kanzlei des Jahres für den Mittelstand“ ausgezeichnet wurde. Als erste Kanzlei Deutschlands haben wir 2014 ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer und viele weitere familienfreundlichen Angebote eingeführt und wurden hierfür mehrfach ausgezeichnet.

Renommierte Mandate

  • Alete
  • Bardusch
  • Bosch
  • Daimler
  • EnBW
  • EWE
  • Leitz
  • Leoni
  • Mahindra
  • Ritter Sport
  • Trumpf
  • WMF
  • ZF

Mein Arbeitstag

Neueinstellungen p.A.

Neueinstellungen:
40-55
Associates:
5-10
Referendare:
15-20
Praktikanten:
15-20
Wiss. Mitarbeiter:
5

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Wir bieten regelmäßig mehrwöchige oder mehrmonatige Secondments in einer befreundeten Kanzlei im Ausland an, beispielsweise in den USA, England oder Frankreich.

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Wir erwarten von Berufseinsteigern regelmäßig zwei vollbefriedigende Examina, Interesse und Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie gute Englischkenntnisse.
Ebenso wichtig ist für uns aber eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Motivation und Teamgeist.
Zusatzqualifikationen wie weitere Fremdsprachen, eine Promotion oder ein LL.M. sind gern gesehen, aber keine zwingende Einstellungsvoraussetzung. 

Anzahl Partner zu Associates

1:1,25

Weiterbildung Anwälte

Karrierewege

Ausbildungsprogramme

Unsere interne MB Akademie vermittelt fachbereichsübergreifendes Grundwissen, betriebswirtschaftliche Themen, Grundlagen des Gesellschaftsrechts sowie Soft Skills in einer Mischung aus fachlichen Schulungen durch erfahrene Partner der Kanzlei und Workshops zu Schlüsselqualifikationen mit renommierten externen Referenten.

Wege zur Partnerschaft

Einstiegsmöglichkeiten

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze p.a.

15-20

Arbeitszeit Referendare

gering hoch

9-18 Uhr täglich

Praxisnahe Ausbildung

gering hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

gering hoch

Gehalt Referendare

125 €

pro Arbeitstag

Referendarspersönlichkeit

Sie bringen eine sehr gute juristische Qualifikation sowie Interesse für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge mit? Sie interessieren sich für die Arbeit einer mittelständischen Kanzlei mit anspruchsvollen Mandaten in einem kollegialen Umfeld? Unser Motto "Groß, aber keine Großkanzlei" spricht Sie an? Und Sie fühlen sich im schönen Stuttgart pudelwohl? Dann sind Sie bei uns richtig.

Highlights

Zu Beginn nehmen alle Referendare an einem Willkommenstag teil, an dem die Kanzlei, ihre Fachbereiche und die internen Abläufe vorgestellt werden. Dies geschieht durch die Personalabteilung zusammen mit unserer Referendarsbeauftragten, einer Rechtsanwältin mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

 

Am Ende der Station erhalten Sie im Rahmen eines Feedbackgesprächs ausführliche Rückmeldungen von uns. Im AluMBni-Netzwerk können Sie nach der Station mit uns weiter in Verbindung bleiben und sich von einem Mentor begleiten lassen. Und nicht zuletzt sind Sie bei Social Events wie Wintergrillen oder Sommerfest selbstverständlich mit dabei.

Examensorientierte Ausbildung

Auslandsstation

Bei Interesse an einer Wahlstation im Ausland vermitteln wir den Kontakt zu unseren ausländischen Kooperationskanzleien.

Sonderleistungen

Kontakt fürs Referendariat

Lisa Wagner

Frau Lisa Wagner

Personalreferentin

+49 711 86040-291

E-Mail

Rheinstahlstraße 3 und
Heilbronner Straße 190
70469 / 70191 Stuttgart

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

Gehalt Anwälte 1. Jahr

75.000 - 85.000 €

Gehalt Anwälte 2. Jahr

80.000 - 90.000 €

Gehalt Anwälte 3. Jahr

85.000 - 95.000 €

Gehalt Referendare

125 €

pro Arbeitstag

Gehalt wissenschaftliche Mitarbeit

125€

pro Arbeitstag

Gehalt Praktikum

100 €

pro Woche

Zusatzleistungen

  • In der Regel Übernahme aller Fortbildungskosten
  • Übernahme aller Beiträge für Versicherungen
  • iPhone, BahnCard, Getränke und Obst, Tiefgaragenstellplatz, vergünstigte Mitgliedschaften
  • Kinderbetreuungskostenzuschüsse

Gehaltsstruktur Partner

Modifizierter Lockstep

Corporate Social Responsibility

Die Menold Bezler Stiftung befindet sich derzeit in Gründung. Mit dieser werden künftig Projekte der Jugend- und Altenhilfe, Kunst- und Kulturprojekte sowie studentische Zwecke gefördert. Daneben engagieren wir uns in der Flüchtlingshilfe.

Sabbatical

Im Einzelfall vereinbaren wir individuelle Auszeiten.

Netzwerk

National:

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Mitglied des PMN Professional Management Network
     

International:

  • IBA (International Bar Association)
  • INTA (International Trademark Association)
  • UIA (Union Internationale des Avocats)
  • ITECHLAW (International Technology Law Association)
  • aija (International Association of Young Lawyers)
  • LMA (Loan Market Association)
  • LES (Licensing Executives Society Deutsche Landesgruppe e. V.)
  • Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationskanzleien weltweit
  • in Gründung: gemeinsames Netzwerk mit hi.lex, Italien, und Valoris, Frankreich, unter Einbeziehung weiterer Partner (gemeinsamer Netzwerkname derzeit in Diskussion)

Unsere Werte

Wir sind:

  • groß - und doch keine Großkanzlei,
  • pragmatisch - und anspruchsvoll,
  • verankert im Südwesten - und international vernetzt,
  • einzigartig - und im Team unschlagbar.
     

Wir setzen auf:

  • Werte wie Individualität, Teamgeist und Fairness,
  • kurze Wege, persönlichen Austausch und Offenheit,
  • schlanke Organisation und flache Hierarchien,
  • direkte Kommunikation statt übertriebenem Formalismus.

Urlaubstage

28-30

Tatsächliche Arbeitszeit

gering hoch

Team

Frauenanteil

PartnerINNEN 14%

BerufseinsteigerINNEN 57%

Arbeitszeitmodelle