Dr. Lars Friske

Das steht auf meiner Visitenkarte:

Rechtsanwalt

Seit wann sind Sie bei der Kanzlei METIS und wie sind Sie zu der Kanzlei gekommen?

Als einer von vier Gründungspartnern bin ich von Anfang an dabei und habe miterlebt, wie unsere gemeinsame Vision im April 2010 zur Realität geworden ist.
Nach spannenden und fachlich prägenden Jahren in der Großkanzlei war unser gemeinsames Ziel, unsere anwaltliche Tätigkeit zukünftig in einer unabhängigen Einheit mit größerem Gestaltungsspielraum und persönlicherem Büroklima auszuüben.

Was ist das Besondere an METIS?

Wir spielen nach unseren eigenen Regeln. Wir wollen mit Spaß an der Arbeit für unsere Mandanten erstklassige Ergebnisse abliefern und dabei nie aus den Augen verlieren, dass es auch ein Leben außerhalb der Kanzlei gibt.

Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich Gesellschafts­recht/M&A für einen Partner aus?

Es gibt keine „tägliche Arbeit“. Jeder Tag verläuft anders. Das macht den Beruf für mich auch nach fast 20 Jahren noch so spannend.

Wie fördern Sie junge Berufsanfänger bei METIS?

Wir glauben daran, dass Menschen dann am erfolgreichsten sind, wenn sie ihre Talente und ihre Persönlichkeit voll entfalten können. Bei uns finden sie sowohl den Freiraum als auch die Herausforderung für dieses Wachstum. Jedem Berufsanfänger und jeder Berufsanfängerin bei METIS steht von Anfang an ein Partner als Mentor zur Seite und begleitet sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Associates bei METIS haben von Anfang an unmittelbareren Mandantenkontakt und arbeiten sobald wie möglich eigenverantwortlich an Mandaten. Mit regelmäßigem Feedback unterstützen wir die fachliche und persönliche Entwicklung. In einem wöchentlichen Sprachkurs können unsere Anwältinnen und Anwälte ihr Business Englisch trainieren. Alle zwei Wochen treffen wir uns zum Lunch mit Fachvorträgen interner und externer Referenten. In den ersten beiden Berufsjahren besuchen unsere Anwältinnen und Anwälte außerdem zur Vertiefung ihrer Kenntnisse externe Fachseminare sowie den Fachanwaltskurs für Handels- und Gesellschaftsrecht oder Arbeitsrecht.

Welche Qualifikationen bzw. Vorkenntnisse sollte ein Berufsanfänger im Bereich Gesellschaftsrecht / M&A mitbringen?

Wir verlangen nicht zwingend Vorkenntnisse im Bereich Gesellschaftsrecht. Eine exzellente Juristin oder ein exzellenter Jurist kann sich nach unserer Erfahrung in diesen Bereich schnell einarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir aber voraus. Zudem sind uns ein Interesse für wirtschaftliche Vorgänge und unternehmerisches Denken wichtig.

Was ist das Spannendste, Unvergesslichste, Witzigste, Aufregendste, was Ihnen bisher in ihrem Berufsalltag passiert ist?

Ein Mandant rief mich vor ein paar Jahren an und sagte, er hätte ein Problem mit der Rechnung, die ich ihm für eine Transaktion gestellt hätte. Als ich vorsichtig nachfragte, was denn das Problem sei, sagte er, dass der Betrag viel zu niedrig sei und ich doch bitte das Doppelte in Rechnung stellen solle. Das ist mir leider nur ein einziges Mal passiert...

Was ist das Beste an der Arbeit bei METIS?

Das gute Gefühl, wenn man für ein großes Problem eines Mandanten eine richtig gute Lösung gefunden hat. Und definitiv die Menschen bei METIS.

Welche Einschränkungen bringt der Beruf mit sich?

Als gut bezahlter Dienstleister muss man immer wieder mal Kompromisse machen, was die Arbeitszeiten angeht. Mein letzter Arbeitstag am Wochenende liegt aber schon relativ lange zurück.

Was ist Ihr Ausgleich zum Büroalltag?

Zeit mit meiner Familie verbringen, raus in die Natur, Sport, Musik machen.
 

Welchen Tipp würden Sie gerne jedem Nachwuchsjuristen mitgeben:

Jura ist ein weites und spannendes Feld. Man sollte sich frühzeitig möglichst viele Tätigkeitsfelder ansehen und dann das verfolgen, was einen wirklich begeistert. Wenn man merkt, dass einen im Bereich Jura nichts so wirklich interessiert, dann sollte man ernsthaft nach Alternativen suchen, unsere Lebens- und Arbeitszeit ist kostbar!