Über Orth Kluth Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Mitarbeiter national

Gesamt

davon Salary Partner

davon Associates

davon Equity Partner

Weitere

Sprachen

Deutsch und Englisch, für unser French Desk Französisch und für das China Desk Chinesisch. Weitere Sprachkenntnisse begrüßen wir, sind aber keine Voraussetzung.

Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

Orth Kluth startete vor fast 25 Jahren als 2-Mann-Kanzlei und hat sich in bemerkenswertem Tempo zu einer anerkannten mittelständischen Kanzlei entwickelt. Dies haben wir mit organischem Wachstum erreicht. Das familiäre, kollegiale Arbeitsklima der Anfangsjahre haben wir uns trotz Wachstum und umfassender Professionalisierung erhalten. So können wir nicht nur ausgezeichnete Beratung für unsere Mandanten, sondern auch ein gutes Arbeitsumfeld mit dem typischen Orth Kluth Spirit für unsere Mitarbeiter bieten.

Interview Partner

Dr. Michael Sitsen erzählt im Interview, seit wann er bei der Kanzlei tätig ist und wie er zu der Kanzlei gekommen ist.

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Interview Associate

Tobias Lunk erzählt im Interview, was das Besondere an der Kanzlei Orth Kluth ist.

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Steckbrief

Maike Regener verrät, an was junge Juristen immer denken sollten, wenn ihnen etwas sehr schwer oder gar unüberwindbar während ihres Studiums vorkommt.

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Auszeichnungen & Preise

JUVE Awards 2019

nominiert für "Kanzlei des Jahres für den Mittelstand"

iurratio Jobs Awards 2019

TOP 50 - Die besten Arbeitgeber für das Referendariat

kanzleimonitor 2020/2021

Orth Kluth behauptet im kanzleimonitor 2020/2021 seine erfolgreiche Platzierung in der Top 100-Auswertung mit Rang 40. Mit Empfehlungen für 14 Rechtsgebiete erreicht Orth Kluth den 12. Platz in der Rubrik "Angebotsbreite".

Equity Partner Dr. Julius Böckmann, Praxisgruppe Verträge, Handel & Vertrieb, erreicht mit 11 Empfehlungen Platz 13 unter den Top 100-Anwälten und wird als führender Anwalt in den Kategorien „Vertragsrecht“ und „Litigation & ADR“ auf dem jeweils 3. Platz geführt.

Die Praxisgruppe „Verträge, Handel & Vertrieb“ erreicht im Vergleich zum Vorjahr erneut den 8. Platz in der Kategorie Vertragsrecht; in der Kategorie "Litigation & ADR" erzielt Orth Kluth einen geteilten 6. Platz.

azur Awards 2018 - Diversity

Bei der Verleihung des Azur Awards 2018 hat Orth Kluth die Auszeichnung für besondere Erfolge im Bereich „Diversity“ erhalten. Orth Kluth setzte sich damit gegen ebenfalls vier nominierte Kanzleien durch.

Mit den Azur Awards zeichnet die azur-Redaktion des JUVE Verlags Arbeitgeber für ihr besonderes Engagement bei der Förderung junger Juristen aus, die sich durch Dynamik, Verbesserungswillen und ihr Gespür für die Bedürfnisse der Nachwuchsanwälte erkennbar vom Rest des Marktes unterscheiden.

Insbesondere hob die Jury hervor, dass Orth Kluth innerhalb von zwei Jahren drei Anwälte in die Voll-Partnerschaft gehoben hat – und dass zwei von ihnen Frauen sind.

JUVE Awards 2018

nominiert "Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht"

JUVE Awards 2017

Kanzlei des Jahres für Baurecht

Mein Arbeitstag

Erfahren Sie hier mehr über einen typischen Arbeitsalltag von Dr. Christina Cannistra, Salary Partner, Praxisgruppe Corporate / M&A.

08:00 Uhr

Ankunft im Büro

08:10 Uhr

Überblick über die heutigen To Do’s verschaffen und Priorisierung der Aufgaben

08:20 Uhr

Erstellung der Entwürfe von Verträgen und Vollmachten in einem laufenden Mandat, in dem uns ein langjähriger Mandant mit der Umstrukturierung des deutschen Teils der Unternehmensgruppe beauftragt hat (Project Future)

09:45 Uhr

Kurze Abstimmung mit einem Kollegen aus dem Arbeitsrecht und Versendung der Entwürfe im Projekt Future an den Mandanten

10:00 Uhr

Jour fixe mit den Kollegen der Praxisgruppe Corporate/M&A

10:30 Uhr

Status Call mit dem Projektteam des Mandanten hinsichtlich Projekt Future

10:55 Uhr

Kaffeepause

11:05

Kurze Besprechung mit einem Kollegen aus der Praxisgruppe Kartellrecht, der eine Anfrage eines potenziellen neuen Mandanten zur Beratung bei der Gründung eines Start Ups erhalten hat

11:15 Uhr

E-Mail an den potenziellen neuen Mandanten mit kurzer Information zu unserem Leistungsspektrum, ersten Hinweisen in rechtlicher Hinsicht und dem Angebot hierzu kurzfristig zu telefonieren

12:30 Uhr

Heute mal kein Mittagessen mit Kollegen, sondern Teilnahme an der internen Schulung zum Thema Resilienz mit Mentalcoach Axel Zehle

14:00 Uhr

Espresso trinken in der Lounge & eine schnelle Partie Kicker mit den Kollegen

14:15 Uhr

Überarbeitung des Entwurfs eines Geschäftsanteilskauf- und Übertragungsvertrages (GmbH), den uns ein Mandant mit der Bitte um Prüfung geschickt hat

14:50 Uhr

Telefonat mit dem potentiellen neuen Mandanten bzgl. seines Start Ups – nach kurzer Besprechung der wichtigsten Eckpunkte bittet der Mandant um Zusendung der Mandatsdokumentation, um uns zu beauftragen

15:10 Uhr

E-Mail an das Sekretariat mit der Bitte die Mandatsdokumentation an den neuen Mandanten zu senden

15:20

Abstimmung mit einem Kollegen aus meiner Praxisgruppe zu Projekt Future

15:30 Uhr

Abfahrt nach Hause, um meine Tochter aus der Kita abzuholen

17:00 Uhr

E-Mails auf dem Arbeits-iPhone checken, falls etwas reingekommen ist, das sofort beantwortet oder weitergeleitet werden muss

20:00 Uhr

E-Mails checken & im Ausnahmefall Abarbeitung dringender Anfragen, die nicht bis morgen warten können.
Aber heute: Feierabend!