Rechtsabteilung
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PAUL HARTMANN AG

PAUL HARTMANN AG
Director (m/d/w) Corporate employment law

Volljurist in Heidenheim
Referenznummer: 17398

Verstärken Sie unser Team als Director Corporate Employment Law (m/w/d).


Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.


Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Employment Law
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzernstandards für das Vertragsmanagement, Arbeitsbedingungen sowie Betriebsrats- und Sprecherausschussvereinbarungen
  • Begleitung von Reorganisationen und Restrukturierungen auf globaler Ebene
  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Gutachten
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen


Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Steuerrecht sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht mit internationalem Bezug
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
  • Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz


Vorteile

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
  • Ein motiviertes und hilfsbereites Team, welches voll und ganz hinter unseren sinnstiftenden Produkten steht
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Massage- und Sportangeboten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Ausgebaute Infrastruktur (Parkplätze, Kantine uvm.)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HARTMANN Gruppe


Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen. Bewerben Sie sich online.


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Fachbereiche

Arbeitsrecht, Vertragsrecht


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