Fachabteilungsleitung (m/w/d) Rechts- & Satzungsangelegenheiten Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Der Kommunalbetrieb Krefeld, Anstalt des Öffentlichen Rechts (AöR), sucht für den Bereich Gebühren, Beschaffung und Recht Fachabteilungsleitung (m/w/d) Rechts-und Satzungsangelegenheiten. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wer wir sind:
Als kommunaler Arbeitgeber mit über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die Grundversorgung für die Stadt Krefeld in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen sicher. Dazu gehören u.a. die Aufgaben Abwasser- und Abfallbeseitigung, Straßen-, Sportstätten- und Grünunterhaltung sowie das Bestattungswesen. Unser vielseitiges Aufgabenspektrum bietet uns dabei als Arbeitgeber die Möglichkeit, verschiedene Berufsfelder in einem Unternehmen abzubilden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der Abteilung mit 7 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht, darunter Personalführung und Weiterentwicklung des Teams
• Aufgabenmanagement und Prioritätenbildung bzgl. der übernommenen Prüfanträge
• Sie geben fachliche Vorgaben hinsichtlich des Prüfungsauftrages und des Prüfungsumfanges
• Die fachliche Kontrolle der Aufgabenerfüllung und Sicherstellung einer einheitlichen Fachexpertise bei vergleichbaren Angelegenheiten
• Selbstständige Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung rechtlicher Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu rechtlich relevanten Fragestellungen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Gestaltung von AGB
• Vergabe von Aufträgen, Gestaltung von Mustervorlagen und –verträgen
• Beobachtung der Gesetzgebung und der Rechtsprechung, Feststellung von Rechtsänderungen mit betrieblicher Relevanz
• Erarbeitung von Expertisen und Handlungsempfehlungen für die Bereichsleitung und den Vorstand hinsichtlich der betrieblichen Umsetzung
• Bearbeitung von komplexen und rechtlich schwierigen Widerspruchs- und Klageverfahren, Vertretung des Kommunalbetriebes vor Gericht
• Beratung der anderen Fachabteilungen des Kommunalbetriebes
• Durchführung interner Schulungen bzgl. rechtlicher Themen

Ihr Profil:

• Volljuristische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung ( >5 Jahre ), idealerweise in einer Rechtsabteilung einer öffentlichen Einrichtung
• Besondere Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, Kommunalverfassungsrecht, Kommunalabgabenrecht, Umweltrecht (insb. Wasserrecht, Abfallrecht), Vergaberecht für öffentliche Auftraggeber, Zivilrecht, speziell Werkvertragsrecht, Prozessrecht
• Führungserfahrung
• Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen öffentlichen Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeit zur Übernahme von höherwertigen Funktionen im Rahmen des Nachfolgemanagements
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der jeweiligen individuellen Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung bei der Rheinischen Versorgungskasse (RZVK)
• ein vielseitiges Fortbildungsprogramm
• die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV

Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jede/r befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund/innen und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir ermutigen Sie daher, Ihr ganzes Selbst bei uns einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir, der Kommunalbetrieb Krefeld, sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber aktiv für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bei gleicher Eignung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß § 7 LGG und Menschen mit einer Schwerbehinderung entsprechend § 154 SGB IX.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang
sichergestellt ist. Sofern Sie Interesse an einer Besetzung in Teilzeit haben, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil!